Coordonnateur service jeunesse - MAIRIE DE PONT-SUR-SAMBRE
Référence : O059260302000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-sur-Sambre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous encadrez et animez des jeunes, dans le respect de la règlementation des ACM. Vous organisez des accueils de loisirs pendant l’accueil périscolaire (soirées) et l’accueil extrascolaire (2 à 17 ans pendant les vacances scolaires). Vous assurez également la coordination du temps méridien de l’école élémentaire.
Activités :
-Responsabilité de l’accueil de loisirs, périscolaire et surveillance cantine
-Encadrement des équipes d’animateurs, accompagnement des agents en contrats aidés,
-Copilote CTG jeunesse : échange, mise en place et suivi des actions
-Gestion administrative et logistique liées au fonctionnement du service
-Assurer les inscriptions aux ACM, activités et sorties
-Proposer et mettre en œuvre des animations correspondants aux attentes et besoins des enfants et adolescents
-Participer aux entretiens de recrutement des animateurs
-Rédaction des bilans CAF
-Régisseur de dépenses et de recettes
Conditions d’emploi :
-poste à 36h00 (Congés réglementaires +6j d’ARTT)
-Emploi du temps annualisé
-Déplacements possibles sur le territoire pour les réunions et besoins du service
Profil recherché
Profil recherché
* Maitriser les outils bureautiques et de suivi d’activité
*Maitrise des techniques d’animation
* Faire preuve de réactivité, autonomie, disponibilité et rigueur.
* Etre autonome et force de proposition.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe.
* Faire preuve de pédagogie
* Avoir le sens du service public.
À propos de l'offre
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Conditions de rémunération :
-Statutaire
-Régime indemnitaire
-13e mois
-PLURELYA (fonctionnaire uniquement)
-Amicale du Personnel Communal (fonctionnaire uniquement)
-CET
-Participation prévoyance + mutuelle (si contrat labellisé)
CV+ lettre de motivation à transmettre en mairie à l'attention de M. Le Maire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
