Coordonnateur(trice) - AccOr.J (F/H)
Référence : 2026-2216776
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction : Direction des services judiciaires Affectation : Sous-direction de l'organisation judiciaire et de l'innovation / Bureau AccOr.J (accompagnement de l'organisation des juridictions) - Localisation : Site Olympe de Gouges : 35 rue de la Gare 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le coordonnateur met au service du bureau ses connaissances juridiques générales et procédurales pour analyser les situations dont il est saisi. Force de proposition pour l’amélioration de l’organisation des juridictions et l’efficacité des processus métier (circuit de traitement des procédures, organisation des services, dématérialisation…), il participe au suivi des projets au sein du ministère, dans le ou les domaines qui lui sera/seront confié(s) par le chef de pôle, sous l’autorité du chef de bureau, parmi lesquels figurent :
- la modélisation des organisations et des risques procéduraux (élaboration d’outils pratiques méthodologiques : guides, instructions, outils de pilotage, trames, fiches pratiques, schémas…), pour faciliter le travail des magistrats et fonctionnaires, optimiser et sécuriser les circuits de traitement des différentes procédures dont les juridictions judiciaires ont à connaître ;
- l’accompagnement organisationnel des juridictions (audits ou diagnostics méthodologiques relatifs à l’organisation interne des juridictions afin de formuler des préconisations et proposer des modèles d’organisation rationnalisés, ainsi que des outils de pilotage et de suivi)
- l’accompagnement organisationnel des réformes, des projets nationaux et de la transformation numérique des processus métier (conduite de projet en administration centrale, anticipation des impacts sur les processus métier, faisabilité opérationnelle et opportunité des réformes, accompagnement à la mise en œuvre par la rédaction de circulaires, dépêches, fiches pratiques, guides… et suivi de l’effet des réformes sur l’organisation des juridictions, participation à des groupes de travail…)
Enfin, d’autres missions peuvent lui être confiées :
· Interventions auprès des écoles (ENM/ENG) ;
· Actions de communication sur le site de la DSJ (rédaction de projets d’articles) ;
· Réponses aux questions posées par les juridictions sur le fonctionnement et l’organisation des juridictions concernant des problématiques relevant des attributions confiées au pôle par le chef de bureau ;
· Déplacements réguliers en équipe auprès des juridictions (immersion, observation, présentation, restitution des travaux…).
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Bureautique, applicatifs divers (harmonie, pharos, outilgref, lolfi, sphinx…)
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Connaissances
Organisation judiciaire
Fonctionnement et pilotage des juridictions
Procédure civile, procédure pénale
Maîtrise des Outils informatiques (word, power point, excel), applicatifs métiers utilisés par les juridictions
Circuits transverses (archives, scellés, accueil)
Gestion de projet
Savoir-faire
Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Capacité d’anticipation, de priorisation et de tenue des délais
Capacité à travailler en mode projet (en équipe et sur plusieurs missions simultanément)
Capacité d’expertise et d’évaluation
Capacité à transmettre ses connaissances et à partager ses compétences –
Capacité à prendre la parole en public
Savoir-être
Dynamisme, sens de l’innovation, créativité, de la conceptualisation et de la mise en œuvre
Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
Appétence pour les technologies innovantes
Rigueur et sens de l’organisation
Faculté d’adaptation
Sens des relations humaines, aptitude à l’écoute et au dialogue
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience professionnelle dans les services judiciaires, si possible dans la conduite de projet de réorganisation.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Offres classiques de formation continue, dont certaines correspondent plus spécifiquement aux fonctions exercées en administration centrale.
Perspectives d’évolution professionnelle
Possibilité, ultérieurement, de candidater sur un poste de chef de pôle.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Agnès TALON – Cheffe de bureau – 01 70 22 88 21 - agnes.talon@justice.gouv.fr
- Nawelle POISSON – adjointe à la cheffe de bureau – 01 70 22 73 00 nawelle.poisson@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...
Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus
Descriptif du service
La sous-direction de l'organisation judiciaire et de l'innovation notamment :
- anticipe et accompagne la mise en œuvre des réformes et la transformation numérique au sein des juridictions ;
- définit et propose des modèles d'organisation pertinents pour fluidifier le fonctionnement des services et réduire les risques procéduraux ;
- mène des missions de diagnostic auprès des services en difficulté.
Composition et effectifs du service
Les effectifs du bureau sont répartis en plusieurs pôles.
Le bureau est composé d’un chef de bureau, de deux adjoints au chef de bureau (magistrats), de rédacteur(s) magistrat(s), de fonctionnaires de greffe de catégorie A (directeurs des services de greffe judiciaires et/ou cadres greffiers) et de greffiers.
Votre hiérarchie
Le coordonnateur est placé sous l’autorité immédiate du chef du pôle au sein duquel il est affecté, ainsi que sous l’autorité du chef de bureau et de ses adjoints.
Vos interlocuteurs métiers
Dans le cadre de ses missions, le coordonnateur est amené à travailler en collaboration avec les juridictions, avec le secrétariat général, la direction des affaires criminelles et des grâces et la direction des affaires civiles et du sceau, ainsi qu’avec les autres sous-directions de la DSJ et éventuellement les autres ministères.
À propos de l'offre
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Poste soumis à entretien préalable
RIFSEEP 4
5 postes susceptibles d'être vacant / 2 postes vacants
Informations complémentaires
Organisation du travail :
Télétravail possible en jours flottantsRestauration :
Service de restauration au sein du bâtimentAccessibilité en transport / Parking :
Transports en commun : RER E, Tram, bus et métro / parking voiture et véloPersonne à contacter :
Agnès TALON – Cheffe de bureau –
01 70 22 86 02 - agnes.talon@justice.gouv.fr
Nawelle POISSON – adjointe à la cheffe de bureau – 01 70 22 73 00
nawelle.poisson@justice.gouv.fr
Magali ESPAZE – adjointe cheffe de bureau
magali.espaze@justice.gouv.fr
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Architecte technique