Coordonnateur(trice) administratif(ve), Lycée Nouvelle Chance 72

- La contribution à l’élaboration des emplois du temps en concertation avec la coordinatrice pédagogique et la mise en place des parcours de formation individualisés d’accès au diplôme, le suivi des parcours de formation (actualisation des contrats et plannings de formation, tutorat, stages …) et l’accompagnement de chaque jeune. La préparation, avec chacun d’eux, de la poursuite d’un parcours de formation post-bac en études supérieures ou formation qualifiante.

- Le recrutement des intervenants et l’animation de l’équipe pédagogique en lien avec la coordinatrice pédagogique (coordination et conseil technique, réunions, concertation et régulation avec les enseignants).

-  La conception de l’offre de formation collective et individuelle du LNC, en lien avec l’équipe pédagogique, et en accord avec les programmes officiels en veillant à la qualité pédagogique mise en œuvre et en portant attention à la modularisation des contenus, à la diversification des modalités pédagogiques, à l’appui sur les usages numériques. Dans ce cadre,

·  La mise en place d’une véritable hybridation de la formation (présentiel, distanciel synchrone et asynchrone)

· La mutualisation des moyens et des contenus au sein du réseau académique des LNC

· Le déploiement de la voie professionnelle

seront des priorités.

-  Le lien avec les familles.

-  Le développement des alliances éducatives internes et externes ainsi que le réseau d’établissements partenaires.

-  Les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la mesure, la contribution à l’élaboration de bilans quantitatifs et qualitatifs, la participation, au sein du réseau des LNC, aux réunions et groupes de travail, la gestion des HSE et du budget de fonctionnement (dépenses et bilans), le suivi des jeunes à la rentrée suivante et, si nécessaire, l’activation des relais vers les partenaires.