Coordonnateur(trice) de formation
Référence : 2026-2247169
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
EHPAD LE LAC
GIR7 : Groupement de Coopération Social et Médico-social de la fonction publique hospitalière - Localisation : ARGENTONNAY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 15 600 à 19 200 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1) MISSION
Élabore le plan de formation et assure le lien entre les établissements du GIR7 et les organismes de formation. Gère les ressources humaines et la comptabilité.
2) ACTIVITÉS PRINCIPALES
· Mise en place du plan de formation 30%
- Contacte les organismes de formation pour l’établissement d’une offre commerciale
- Soumet les offres à l’administrateur
- Constitue le plan de formation interne au GIR7 en collaboration avec les établissements adhérents
· Suivi du plan de formation 30%
- Rédige et envoie les conventions, les convocations et les attestations de formation aux établissements
- Facture les prestations du GIR7 aux établissements
- Est l’interlocuteur unique du GIR7 pour les organismes et les EHPADs
· Gestion de l’Organisme de formation 10%
- Veille au respect de la démarche Qualiopi
- Prépare les audits ‘qualité’
· Gestion Comptable 15%
- Rédige et enregistre les mandats en lien avec les factures fournisseurs
- Rédige et enregistre les titres de recette en lien avec les prestations dispensées par le GIR7
- Transmet les mandats et titre au comptable
- Prépare les données de fin d’exercice budgétaire
· Gestion RH 15%
- Assure le cycle de paie et transmet au comptable les mandats associés
- Assure le suivi des congés
- Assure le suivi des carrières en lien avec la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière
Profil recherché
· Discrétion
· Adaptation
· Diplomatie
· Autonomie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Formations générales
Compétences attendues
Organisation et prises d'initiative
· Maîtrise des outils bureautiques Excel/Word
· Notions en comptabilité
· Notions sur la gestion de la paye
· Expérience en gestion de formation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- 0666805344
- 0549657029
Qui sommes-nous ?
Le GIR7 reconnu organisme de formation labellisé QUALIOPI. Il emploie 4 salariés sous la responsabilité d’un Administrateur. 12 EHPADs sont adhérents.
Descriptif du service
Collabore avec l'administrateur du Groupement GIR7
À propos de l'offre
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CDI possible à partir de 2028
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Le poste est situé dans les locaux de l’Ehpad Le Lac à Argentonnay. Il est à mi-temps mais amené à évoluer sur un temps plein fin 2027.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
