Coordonnateur.trice de l'action culturelle du réseau de lecture publique (h/f) - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974250806000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du réseau de lecture publique le coordinateur de l'action culturelle du RLP est chargé du développement, de la mise en ½uvre et de l'évaluation de la programmation culturelle du RLP (y compris ressources numériques) en lien avec l'ensemble des équipes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250806000245-coordonnateur-trice-action-culturelle-reseau-lecture-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Bonne culture générale
- Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques et des évolutions
- Maîtrise et mise en ½uvre des différentes procédures d'équipement des documents
- Maîtrise du circuit du livre
- Maîtrise des normes d'indexation, de cotation, de rangement
- Maîtrise du SIGB (Système Informatisé de Gestion des Bibliothèque) ou être en capacité de
- Connaissance des logiciels bureautiques
- Gestion de l'accueil des publics
- Notions de base de conservation des documents
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
Savoir-faire :
- Savoir-faire bibliothéconomiques
- Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
- Avoir de bonnes pratiques des gestes et postures
- Savoir organiser son travail et celui des autres
- Animer un groupe
- Respecter les règles et consignes de sécurité du bâtiment
- Rendre compte de son activité
- Travailler en équipe
Savoir-être :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Disponibilité et adaptabilité
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Capacité d'initiative
- Capacité à mobiliser
- Dynamisme
- Rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 08 septembre 2025
À l'attention de
M. le Maire de le Port
BP 62004
97821 LE PORT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal, Bibliothécaire, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
