Coordonnateur.trice du pôle « systèmes d endiguement »
Référence : 2026-2244569
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes motivé.e pour intervenir sur une mission technique et managériale exigeante au coeur de la prévention des risques en région Provence-Alpes-Côte d Azur. Cette offre va vous intéresser.
La région PACA présente des atouts exceptionnels source de son attractivité et de son rayonnement mais elle est aussi exposée à des risques anthropiques (3500 installations industrielles classées pour la protection de l environnement dont 100 SEVESO, 4000 km de canalisations de transport de fluides dangereux, 170 barrages, ...) et naturels (inondations, séismes, incendies de forêts, avalanches, ...).
A la croisée des chemins entre risques anthropiques et risques naturels, l'unité de contrôle des ouvrages hydrauliques du Service Prévention des Risques assure une mission de contrôle des barrages, systèmes d'endiguement et conduites forcées.
L'unité est composée de 13 agents : 8 à Marseille, 3 à Gap et 2 à Nice.
Vous êtes recruté(e) au sein de l unité de contrôle des ouvrages hydrauliques pour :
- Assister la cheffe d unité dans son management des agents sur plusieurs sites.
- Contribuer avec le chef de service à l intérim du management de l unité en l absence de la cheffe d unité.
- Animer et piloter le pôle « systèmes d endiguement » qui regroupe 3 agents (2B et 1A) ; à ce titre, suivre les autorisations des systèmes d endiguement, élaborer les doctrines d instruction et établir avec le coordonnateur inspection le programme annuel de contrôle ;
- Suivre et animer les actions de l unité sur le département de Vaucluse, et notamment, en relation avec les GEMAPIens SMAVD, Grand Avignon, SIRCC, SMPO, SOMV, SMBVL, ...
- Animer la GEMAPI en région en lien avec SBEP et piloter le club ouvrages hydrauliques régional,
- Accompagner les nouveaux agents du pôle marseillais
- Représenter l unité aux groupes de travail nationaux sur le risque en montagne et autres groupes sous l égide de la direction générale de la prévention des risques
- Assurer le contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques qui vous sont attribués selon la note d organisation de l unité.
Il s agit d un poste qui comporte plusieurs dimensions : management, terrain, travail administratif, compétences techniques, posture d inspection, animation thématique, pilotage.
Vous échangez avec les unités du service (risques naturels majeurs, Vigicrues, ...), et entretenez des liens forts avec les autres services de la DREAL : service biodiversité, eau et paysages, service énergie et la mission sécurité défense.
Vous serez également en contact fréquemment avec les services de l État de la région : préfectures, parquets, services police de l eau des directions départementales des territoires (et de la mer).
En cas de crise sur un ouvrage hydraulique, vous pouvez être mobilisé pour apporter des informations aux services en charge de la gestion de la crise.
Profil recherché
Compétences avérées dans le domaine de l inspection des ouvrages hydrauliques notamment en contexte de montagne et méditerranéen.
Des compétences ou une expérience dans plusieurs des spécialités suivantes sont essentielles :
- géotechnique, génie civil ou hydraulique fluviale ou maritime,
- posture de contrôle, instruction de dossiers,
- capacité d analyse et de synthèse
- capacités d animation sur une mission fonctionnelle,
- travail en équipe, relations avec des services extérieurs en vue de préparer des avis ou faire émerger des solutions.
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.
Nos préoccupations :
- Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau
- L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique
- La production de logements
- L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité
- L’économie circulaire et gestion des déchets
- La prévention des risques naturels et industriels
La planification écologique au cœur de notre région
La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.
À propos de l'offre
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Fournir CV et lettre de motivation
contact :
Carole CROS, cheffe de l?unité
carole.cros@developpement-durable.gouv.fr
04 88 22 63 55
Dan MELLER, chef de service
pierre.monteiller@developpement-durable.gouv.fr
04 88 22 61 68
Mettre en copie le service RH : mobilite.sg-dreal-paca@developpement-durable.gouv.fr -
- Conditions matérielles : Votre bureau est à Marseille, partagé avec des collègues. Des déplacements fréquents en région sont à prévoir.
- Ordinateur et téléphone portables vous sont fournis à votre arrivée
- les véhicules de service sont disponibles pour les déplacements professionnels (nécessité du permis de conduire)
- Horaires et modalités de télétravail selon le règlement intérieur. Les horaires peuvent déborder de la journée normale notamment en raison du rayonnement régional du poste.
Poste RenoiRH n° : E000032297 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
