Coordonnateur(trice) Enfance - LIEUSAINT
Référence : O077260407000974
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lieusaint
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l’Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d’emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
Missions :
• Décliner le Projet Educatif de Territoire (PEDT) au niveau des sites et par l’intermédiaire de projets transversaux;
• Manager, accompagner et soutenir les équipes de la passerelle et de l’enfance ;
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines du service enfance ;
• Coordonner les interventions interservices en lien avec l’enfance et développer des partenariats avec l’ensemble des acteurs du territoire.
Activités :
• Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif de territoire et de sa mise en œuvre :
• Repérer et analyser les besoins, les demandes, des enfants et des familles en matière de loisirs éducatifs;
• Garantir la prise en compte du PEDT dans l'élaboration et le déploiement des projets des sites : enfance et passerelle
• Évaluer les projets, la satisfaction des usagers et faire du reporting.
• Assurer le bon fonctionnement et la valorisation des sites :
• Management de l’équipe d’animation ;
• Instruction des dossiers et application des procédures administratives, réglementaires (TAM, CAF, DDCS…) ;
• Gestion administrative des ressources humaines (états des effectifs enfants/encadrants, formalisation des besoins, organiser et participer aux recrutements, repérer les demandes et les nécessités de formations …) ;
• Recueil et transmission des éléments de communication aux services concernés et relais d’informations.
Profil recherché
Spécificités et contraintes particulières :
(en matière d’horaires, d’astreintes, d’encadrement, relations internes/externes…)
• Réunions en soirée et de manière exceptionnelle le week-end ;
• BPJEPS spécialité animation, DUT CS, grade d’animateur territorial
• Permis B obligatoire.
Compétences et Qualités requises :
o Méthodologie de projet ;
o Maîtrise des outils informatiques ;
o Rigueur, organisation et exemplarité ;
o Capacités managériales, d’écoute et d’accompagnement ;
o Savoir hiérarchiser et à gérer les priorités ;
o Analyse des problématiques, des besoins et attentes ;
o Qualités rédactionnelles ;
o Discrétion professionnelle ;
o Sens du service public.
Rémunération :
• Statutaire + IFSE,
• 13ème mois,
Avantage : CNAS
Qui sommes-nous ?
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/06/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
