Coordonnateur.trice régional.e de projet
Référence : 2026-2314803
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Rennes
Université de Rennes - Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e à la directrice de la DPST et en lien fonctionnel avec la responsable scientifique du projet BRIO, vous élaborerez le plan d’actions des 3 années à venir du projet et assurerez le bon déploiement des différentes actions associées. Vous interagirez étroitement avec l’équipe projet et le comité opérationnel.
Vos principales activités seront de :
- Coordonner et animer l’équipe projet et assurer l’interface entre l’équipe projet et la direction
- Préparer le comité stratégique annuel et les comités opérationnels
- Participer aux groupes de travail et piloter le groupe de travail dédié à l’évaluation
- Effectuer le suivi et l’analyse des budgets relatifs aux actions, animer les échanges avec les partenaires sur le volet administratif et financier, préparer les bilans annuels
- Piloter l’évaluation et collecter les indicateurs de suivi
- Organiser les actions de valorisation et de communication du projet en lien avec les partenaires
- Assurer une veille nationale sur le champ de l’orientation et participer au réseau des projets DTO au niveau national
- Anticiper la fin du projet et les dispositifs de pérennisation
Profil recherché
- Expérience professionnelle significative en en conduite de projets
- Connaissance assurée en élaboration de budgets et suivi budgétaire
- Connaissance appréciée de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
- Pratique d’élaboration et rédaction de rapports, notes d’information et documents de synthèse
- Aptitude à concevoir des tableaux de bord et à contribuer à la définition d’indicateurs pour le suivi et l’analyse des résultats
- Sens avéré de la communication et des techniques associées
- Faculté à conduire des réunions et à mobiliser des collectifs de travail
- Capacité à développer et entretenir des réseaux de partenariat
- Intérêt pour l’éco-système de l’orientation
Qui sommes-nous ?
L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
Service d’affectation : Direction des Projets Stratégiques Transversaux (DPST)
Auprès de la Direction Générale des Services, la DPST intervient en appui à l'élaboration, au déploiement et au suivi des projets transversaux financés dans le cadre du Programme d’investissements d’avenir (PIA) et de France 2030. Ces projets, de plusieurs millions d’euros, sont déployés en collaboration avec de nombreux partenaires.
La DPST, composée d’une équipe de 12 personnes, est organisée en trois pôles dont le pôle « Suivi contractuel et financier », qui assure le suivi administratif et financier des projets stratégiques de l’établissement en collaboration avec les équipes chargées de leur mise en œuvre.
Eléments de contexte :
Le projet Bretagne Réussite Orientation Information (BRIO), porté par l’Université de Rennes et fédérant les 4 universités bretonnes, le Rectorat et la Région Bretagne vise à créer des écosystèmes de l’orientation dans les territoires et à rendre lisible l’offre de formation pour mieux accompagner les élèves dans leur entrée vers l’enseignement supérieur. Il est doté d’un budget de 5,6M€ réparti entre les partenaires du projet et déployé sur 10 ans. Une équipe projet est mis en place et est composée de 16 personnes.
À propos de l'offre
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- Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d’études)
- Emploi proposé en Contrat de projet d’un an (renouvelable)
- Prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2026
- Date limite de candidature : 30 juin
- Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation
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- Lieu de travail : campus universitaire rennais Centre (rue du Thabor)
- Déplacements occasionnels à l’échelle régionale
- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
* jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
* parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
