coordonnateur(trice) santé - CCAS BEAUPREAU EN MAUGES
Référence : O049260402000714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Beaupréau-en-Mauges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire des attachés € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En collaboration avec la direction du CCAS, le/la coordonnatrice(teur) santé a pour missions la mise en œuvre des actions portées par la collectivité en matière de santé et d'accès aux soins, le pilotage de projet et coordination des acteurs, la coordination des activités du centre municipal de santé et l'assistance à la gestion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260402000714-coordonnateur-trice-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissances :
- Enjeux et cadre règlementaire des politiques publiques en matière de santé
- Connaissance des institutions locales et de leur cadre légal
- Cadre réglementaire et fonctionnement des centres de santé formes de rémunération des centres de santé
- Gestion financière et RH
Savoir-faire :
- Méthode de conduite de projets (des études à l’évaluation) – Mise en place de plans d’actions
- Organisation et planification
- Techniques d’animation d’ateliers et de conduite de réunions
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Capacité de rédaction et de synthèse - Production de supports d’aide à la décision
- Développement de partenariats
- Technique d’analyse
- Management de professionnels de santé (médecins)
Savoir-être :
- Travailler de manière autonome et savoir mobiliser une équipe au bon moment
- Capacité d’écoute, de dialogue et de négociations (aisance relationnelle)
- Capacité à être polyvalent(e)
- Capacité d’adaptation
- Dynamisme
- Goût pour le travail sur le terrain
- Esprit de curiosité
- Être force de proposition
Relations :
- internes : Services administratifs et techniques, CCAS, élus
- externes : Services de l’ARS, de Mauges communauté, professionnels de santé libéraux, structure de soins. Partenaires liés à l’accompagnement des projets.
Conditions particulières, sujétions :
- Travail dans un bureau et sur le terrain
- Congés et absences à organiser en fonction des dossiers en cours
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité vis-à-vis du responsable
Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l’exercice des fonctions :
- Diplômes exigés dans le domaine du développement territorial, de l’animation des territoires ou de la santé
- Permis B
À propos de l'offre
-
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation indiciaire) à envoyer soit par voie postale à Monsieur le Président du CCAS de Beaupréau-en-Mauges - 2 rue Robert Schuman - CS 10063 - Beaupréau -49602 BEAUPREAU-EN-MAUGES CEDEX soit par courriel à rh@beaupreauenmauges.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 04/07/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
