Coordonnateur·trice Science et Société / Science ouverte
Référence : 2024-1561212
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de la Nouvelle-Calédonie
- Localisation : Campus de Nouville, Ave James Cook, Nouméa 98800, Nouvelle-Calédonie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans ce contexte, avec l’ambition de développer sa politique « science et société », l’UNC recrute un·e coordonnateur·trice Science et société / Science Ouverte.
En lien avec la vice-présidente Recherche, les unités de recherche de l’UNC et les directions d’appui concernées (Bibliothèque Universitaire, Direction du Numérique et des Systèmes d’Information, Direction de l’Appui à la Recherche et à l’Ecole Doctorale, Presses Universitaires), il/elle est notamment en charge de :
La coordination et le développement de la science ouverte au sein
-Coordination et mise en synergie des trois grandes missions rattachées à la politique « Science et Société », à savoir la science ouverte, la valorisation des résultats de la recherche et la stratégie Science avec et pour la société ;
-Management de projet avec l’ensemble des collègues dont la mission est rattachée à la politique Science et Société ;
-Mise en lien de la politique Science et Société avec les projets spécifiques de l’Université (DiversitES, Nebelo notamment).
En binôme avec le directeur de la Bibliothèque Universitaire, il/elle est également en charge de :
L’appui à la science ouverte au sein de l’établissement
-Mise en œuvre de la politique de l’établissement en matière de promotion de la science ouverte ;
-Déploiement de la politique de l’établissement en matière de valorisation de la production scientifique et d’amélioration de l’identité numérique des enseignants-chercheurs et unités de recherche (IDHAL, ORCID) ;
-Administration de la plateforme d’archives ouvertes institutionnelle (HAL-UNC ;
-Accompagnement au signalement et à l’ouverture des données de la recherche de l’établissement, notamment en accompagnant les équipes de recherche dans l’élaboration de modèles de plans de gestion des données et de la recherche et en coordonnant la mise en place d’ateliers de la donnée délocalisés ;
-Accompagnement au signalement et à la valorisation numérique des presses de l’Université ;
-Participation à la mise en place de revues en open access ;
-Conception ou organisation de formations et d’ateliers personnalisés à destination des doctorants, enseignants-chercheurs et chercheurs en matière d’open access.
Profil recherché
Connaissances :
-Diplôme de niveau II (Bac +5 minimum) ;
-Compréhension des enjeux de l’ESR, maîtrise des dispositifs régionaux, nationaux, européens et internationaux de l’ESR
-Connaissances relatives au contexte régissant la diffusion des résultats de la recherche : science ouverte, droit de publication, relations contractuelles, etc. ;
-Connaissance de l’Océanie et de l’environnement local et institutionnel calédonien appréciée ;
-Maîtrise de la langue anglaise : lu, écrit, parlé (B1 à B2).
Savoir-faire :
-Savoir analyser et formaliser les besoins des scientifiques en matière d’aide à la diffusion et à la valorisation ;
-Être force de proposition de dispositifs de diffusion et de valorisation des résultats de la recherche ;
-Maîtrise des enjeux de la communication scientifique et anticiper les attentes des publics cibles à ce niveau ;
-Maîtrise des techniques de recherche et d’analyse de l’information scientifique ;
-Maîtrise de l'environnement informatique de la recherche : un ou plusieurs CMS, de langages web (html, CSS) ; connaissance du XML, de XSL de SQL et des outils de manipulations de données ;
-Capacité à s’investir, à innover et à mener des gestions de projets complexes ;
-Disposer de compétences pédagogiques ;
-Rédiger de façon claire, concise et pertinente et savoir réaliser des synthèses graphiques ;
-Appétence pour la coordination, la concertation et le travail en équipe ;
-Capacité à travailler en transversalité et à développer des réseaux ;
-Capacité à développer des projets collaboratifs et mutualiser les compétences, faire partager et adhérer les personnels aux objectifs et à l’utilisation des nouveaux outils.
Savoir-être :
-Rigueur ;
-Sens de l’organisation ;
-Excellentes qualités relationnelles ;
-Capacité à appréhender l’interculturalité et à évoluer au sein de différentes sphères professionnelles ;
-Discrétion professionnelle ;
-Autonomie et capacité à être force de proposition.
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’Université de la Nouvelle-Calédonie est un établissement pluridisciplinaire qui répond notamment aux besoins de formation et de recherche propres à la Nouvelle-Calédonie. Elle veille à accompagner efficacement les évolutions de la Nouvelle-Calédonie et à répondre à ses besoins spécifiques. L’UNC, ancrée dans son environnement et sa région, a pour ambition de promouvoir son activité de recherche sur la base de l’excellence et de la reconnaissance nationale et internationale. Cette promotion passe par la mise en valeur de ses enjeux scientifiques, de ses capacités d’innovation et de transfert ainsi que par la qualité des formations qu’elle dispense.
L’UNC mène une politique académique et scientifique dynamique et reconnue. Ainsi l’UNC est lauréate des appels à projets "Nouveaux cursus à l'université" et "Dispositifs territoriaux pour l’orientation vers les études supérieures" du Programme d’Investissement d’Avenir 3. Sur le plan scientifique, l’université est lauréate d’un appel à projets très sélectif du schéma directeur pour la recherche et l’innovation "Horizon 2020" de la commission européenne, ainsi que plusieurs projets financés par l’ANR.
L’UNC en chiffres, c’est 250 personnels, 3.800 étudiants, 3 départements de formation (Droit, Economie, Gestion ; Lettres, Langues, Sciences Humaines ; Sciences et Techniques), 1 IAE, 1 IUT, 1 INSPE, 1 CFA, 1 service de la formation continue, 5 équipes de recherche, 2 UMR, 1 école doctorale.
À propos de l'offre
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-Poste nécessitant un intérêt pour la science et la diffusion de ses résultats, une bonne connaissance du monde de l’ESR, une réelle capacité de travail en réseau et avec des publics diversifiés et un excellent relationnel.
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Vacant à partir du 03/06/2024
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Responsable des ressources et de l'ingénierie documentaire
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