Coordonnateur(trice) technique de Résidences Autonomies - H/F - CCAS Vernon
Référence : O027260123001292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vernon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute, pour le service du pôle Personnes Agées et Handicap du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Vernon, un(e) coordonnateur(trice) technique de Résidences Autonomies, sous l’autorité de la responsable.
– Poste à pourvoir à compter du 13 avril 2026
Envie de DONNER DU SENS A VOS MISSIONS ? Rejoignez l’équipe du pôle Personnes âgées et participez à la dynamique engagée.
Gérer la coordination des interventions d’entreprises
Évaluer et gérer les priorités techniques
Assurer le volet technique et patrimonial avec le bailleur et les entreprises extérieures
Assurer la maintenance bâtimentaire en collaboration avec l'agent technique
Élaborer, suivre et piloter la gestion budgétaire (niveau d'expertise requis)
Encadrer, superviser et soutenir les trois responsables des résidences
Accompagner les responsables dans la mise en conformité des résidences (loi du 2 janvier 2002)
Aider à la conception et à la mise en œuvre des projets des résidences
Veiller au respect de l’ensemble de la réglementation applicable
Animer et organiser les Conseils de Vie Sociale (CVS)
Développer les relations avec les partenaires du réseau local.
Profil recherché
Connaissance en gestion bâtimentaire
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements médico sociaux
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Capacité d’adaptation et de prévision
Capacité à manager et encadrer une équipe
Sens de la communication
Esprit de synthèse
Bienveillant et empathique
Disponible et rigoureux
Sens du service public
Permis B
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière médico-sociale ou administrative – Cadre d’emplois des rédacteur (Cat. B)
Recrutement par voie statuaire ou en CDD d’un an renouvelable
Temps de travail : Temps complet 37h30 (25 CA et 15 RTT) Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations
de service.
Lieu de travail : Vernon
Possibilité d’intervenir ponctuellement sur d’autres sites dépendant du CCAS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Transports en commun à proximité
Candidature à adresser via le site vernon27.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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*Responsable de service médical*
