coordonnatrice/ coordonnateur unité MNA - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063260313001165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
coordonnatrice/ coordonnateur unité MNA
Missions:
Sous l'autorité du responsable de l'unité MNA, le coordinateur technique Mineurs Non Accompagnés (MNA) assure l'encadrement technique des travailleurs sociaux de l'unité. Il a également en charge le soutien de l'équipe dans l'accompagnement des jeunes présentant des profils complexes. Il assure le lien avec les structures qui prennent en charge les MNA. Il est également chargé de l'instruction des demandes de contrats jeunes majeurs en lien avec la chargée de mission. Il a un rôle important dans l'accompagnement de l'équipe à l'évolution des pratiques au vu du contexte de créations d'un nombre important de places en structures.
Activités:
* Assurer l'encadrement technique des travailleurs sociaux :
* Animer des réunions d'équipe de suivis et répartitions des situations
* Accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonctions
* Recevoir en binôme avec le travailleur social référent les jeunes quand la situation le nécessite
* Assurer la co-référence éducative des situations le nécessitant (jeunes complexes) voire la référence directe d'un certain nombre de jeunes
* Gérer les orientations dans les différentes structures
* Epauler la chargée de mission dans l'instruction des demandes de CJM en émettant un avis technique
* Etablir des procédures permettant de structurer l'accompagnement des jeunes par le service
2- Assurer le lien technique sur les situations avec les établissements et en lien avec le travailleur social référent:
* Etre l'interlocuteur des établissements pour la gestion des entrées et sorties
* Veiller à l'organisation de synthèses si nécessaire
3.Participation à la réflexion du service d'aide sociale à l'enfance sur la prise en charge des MNA
* Participer aux réunions de service relatives au fonctionnement de l'unité MNA
* Animer les rencontres avec les partenaires associatifs qui assurent la prise en charge de MNA (Foyers de Jeunes Travailleurs, CECLER, ANEF, ADEPAPE, ALS, PJJ)
* Assurer les liaisons avec les partenaires internes et externes
* Accompagner l'équipe dans l'évolution des pratiques professionnelles
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260313001165-coordonnatrice-coordonnateur-unite-mna?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 12/05/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
