Coorinateur·ice régional·e Transition Energétique et Ecologique en Santé

Référence : O070260402001592

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Héricourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Pôle énergie Bourgogne Franche-Comté, pour remplir ses missions, déploie tout un programme d’actions autour de cinq grands axes : Informer / Sensibiliser / Former / Outiller / Accompagner.

Le Réseau des Etablissements de Santé en Transition - RESET s’inscrit dans cette dynamique. Il a pour vocation d'informer et d’accompagner les établissements de santé et médico-sociaux de la région qui souhaitent :
- Améliorer l’efficacité énergétique de l’enveloppe de leurs bâtiments et de leurs équipements
- Mettre en place des énergies renouvelables
- Traiter le confort et la qualité de l’air intérieur pour les occupants
- Gérer le risque radon et le risque légionelles

Deux agents travaillent sur la mise en œuvre de ce programme régional créé à l’initiative de l’ARS, de l’ADEME et de la Banque des Territoires. Afin de superviser l’équipe, nous recherchons un.e corrdinateur·rice régional·e Transition énergétique et écologique en Santé

Vous avez de l’appétence pour ces sujets ? Vous être curieux, investigateur, fédérateur ? Vous avez envie de nous aider à mobiliser les établissements de santé et à les accompagner dans leur transition énergétique ? Alors, rejoignez-nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070260402001592-coorinateur-ice-regional-e-transition-energetique-ecologique-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et qualités requises
- Bonnes connaissances et/ou appétence pour le domaine de la qualité environnementale des bâtiments et notamment sur ces sujets : efficacité énergétique, énergies renouvelables, eau et qualité d'air intérieur
- Mobilisation, gestion et animation de réseaux d’acteurs
- Organisation et animation de groupes de travail
- Capacité à synthétiser et simplifier une information technique
- Maîtrise des outils bureautiques, web, collaboratifs et des réseaux sociaux.
- Capacités d’organisation, de planification, de respect des engagements
- Aptitude à l'animation et aux interventions publiques
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
- Autonomie dans le travail
- Sens des responsabilités
- Esprit d’initiative et d’équipe

Formation, expérience :
- Bac+3 minimum idéalement dans les domaines de l’énergie, du confort et de la santé dans les bâtiments ou expérience équivalente
- Une expérience dans la gestion de patrimoine et/ou dans le secteur de la santé et du médico-social serait un plus.

Conditions et contraintes d’exercice
- Poste basé à Héricourt
- Poste à temps complet à pourvoir au 01/09/2026
- Télétravail possible

Déplacements fréquents sur l’ensemble de la région

Horaires parfois décalés (déplacements, événements)

Qui sommes-nous ?

Le Pôle énergie Bourgogne Franche-Comté est le Centre de ressources régional du Bâtiment Durable. Régie de la Région Bourgogne-Franche-Comté, soutenue par l’ADEME et l’Agence Régionale de Santé, il a pour vocation de :
- Mobiliser les professionnels et acteurs du bâtiment sur toutes les questions en lien avec la transition énergétique et écologique (performance énergétique, énergies renouvelables, enveloppe du bâti, matériaux biosourcés ou issus du réemploi, confort d’été, qualité de l’air intérieur, …).
- Les accompagner dans l’évolution de leurs pratiques et dans l’acquisition de nouvelles compétences.
- Faire évoluer l’ensemble de la filière vers des pratiques plus durables.

Pour ce faire, le Pôle énergie déploie tout un programme d’actions autour de cinq grands axes : Informer / Sensibiliser / Former / Outiller / Accompagner.

À propos de l'offre

  • Les candidatures doivent être adressées par une lettre de motivation, accompagnée d'un CV détaillé, par mail à :
    Madame la Présidente du Pôle Energie Bourgogne-Franche-Comté
    Maison des énergies
    50 rue Paul Vinot - 70400 Héricourt
    Mail : recrutement@pole-energie-bfc.fr avec copie à stephanie.jimenez@pole-energie-bfc.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable énergie

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