Cordonnateur MLRV (mission de lutte contre la radicalisation violente) - DISP Bordeaux
Référence : 2026-2229167
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux 188 Rue de Pessac CS21509 33062 BORDEAUX CEDEX - Localisation : 188 Rue de Pessac CS21509 33062 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description du poste
Placé sous l’autorité de la directrice interrégionale adjointe, le titulaire du poste est chargé d’accompagner les services dans la mise en œuvre des mesures, des plans successifs de prévention et de lutte contre la radicalisation violente.
A ce titre il assure la mise en œuvre de ces différentes mesures en lien avec les départements de la DISP qui seraient concernés, ainsi que le suivi des situations individuelles signalées en milieu fermé et en milieu ouvert. Il a pour mission la direction et l’animation du réseau des binômes de soutien et veille à l’harmonisation de leurs pratiques professionnelles. Il anime et suit le dossier de la prévention et de la lutte contre la radicalisation violente sur le ressort de l’interrégion pour les établissements pénitentiaires et les services d’insertion et de probation. Il est l’interlocuteur privilégié de la mission de lutte contre la radicalisation violente de la direction de l’administration pénitentiaire.
Vos activités principales
Le coordonnateur interrégional du plan de prévention et de lutte contre la radicalisation violente est chargé :
- D’assurer la cohérence des prises en charges par les services des personnes poursuivies ou condamnées pour des faits de terrorisme, ou signalées comme radicalisées, et de garantir la continuité du suivi et l’échange d’information tant en milieu fermé qu’en milieu ouvert.
- De suivre la mise en œuvre du guide de repérage des phénomènes de radicalisation violente en milieu fermé et de proposer, pour le milieu ouvert, des outils de repérage et d’évaluation en cohérence avec les méthodes d’intervention en SPIP.
- De suivre la mise en œuvre des Programmes de Prévention de la Radicalisation Violente notamment dans les établissements pénitentiaires identifiés comme sensibles de l’interrégion et plus généralement en milieu fermé comme en milieu ouvert.
- De contribuer, en lien avec les partenaires de l’administration pénitentiaires, les collectivités territoriales et les services de l’état, au développement d’activités concernant notamment l’exercice de la citoyenneté et la laïcité (modules et quartiers arrivants, actions de prévention et information, journées défenses et citoyenneté, etc...).
- De veiller à l’animation du réseau des binômes de soutien et des référents radicalisation en SPIP par le binôme de coordination de la DISP (recrutement, formation, évaluation des missions, supervision...).
- D’organiser en lien avec le Département Formation Recrutement des formations auprès des personnels (milieu fermé et milieu ouvert) sur la radicalisation et les outils à mettre en œuvre en termes de repérage et de prise en charge.
- D’organiser et de participer aux réunions avec l’ensemble des partenaires intervenants dans les dossiers dont il a la charge
Compétences attendues
Connaissances
Maîtrise des textes juridiques relatifs à l'administration pénitentiaire, au droit pénitentiaire et à l'exécution des peines.
Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation de l'AP, des SPIP et établissements pénitentiaires.
Très bonne connaissance des SPIP (MO/MF) et de leurs méthodologies et de la prise en charge des PPSMJ
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants
Aptitude à l'écoute et au dialogue, faculté à susciter le consensus
Sens de l'autonomie, de l'initiative, rigueur
Savoir-faire
Capacités rédactionnelles, à l'analyse et la synthèse
Capacité à encadrer des personnels et à animer un réseau
Capacité à animer et conduire des réunions
Maîtrise des logiciels et applications bureautiques
Capacité à animer et conduire des réunions
Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, etc.)
MTrès forte réactivité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire. A ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l'une des 5 directions du ministère de la justice. Positionné(e) au siège de la DISP, le/la titulaire du poste a pour mission d’accompagner les services dans l’appropriation continue des méthodologies d’intervention,d’impulser une dynamique régionale auprès des professionnels exerçant en SPIP, de veiller à la coordination des interventions entre établissements et SPIP. Il veille à la valorisation des méthodologies d’intervention auprès des partenaires institutionnels et associatifs. Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels des onze SPIP de l’interrégion, la direction de l’administration pénitentiaire, les partenaires institutionnels (autorité judiciaire, ENM, barreaux, etc.) et associatifs (IFJR, etc.), l’ensemble des professionnels-ressources et prestataires. Il doit agir en transversalité avec les autres unités DPIPPR
Descriptif du service
Les activités du service
La DISP de Bordeaux est un service déconcentré de la direction de l'administration pénitentiaire du ministère de la Justice, correspondant au territoire de la région administrative de Nouvelle Aquitaine. Elle anime, contrôle et coordonne l'activité de 20 établissements pénitentiaires et de 11 services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP), dont un en inter-départementalité, de la région Nouvelle Aquitaine
Composition et effectifs du service
Le service se compose du coordonnateur responsable du MLRV, d’un binôme de coordination de la DISP (psychologue coordonnatrice MLRV et éducatrice coordonnatrice MLRV) et de référents radicalisation en SPIP (psychologues MLRV et éducateurs MLRV).
Nombre d’agents à encadrer
☐ A : 12 ☐ B : ☐ C ☐ Sans objet
À propos de l'offre
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RIFSEEP : 3
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
Organisation de travail : télétravail possible
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expériences métier diversifiées dans les services pénitentiaires d’insertion et de probation
Offres de formation associées à votre prise de poste : A adapter, en fonction du profil du titulaire.
Restauration : oui
Accessibilité en transport / Parking : accessibilité en transport
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ☐ OUI ✔ NON
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre pénitentiaire
