Correspondant applicatifs métiers - F/H - LYON
Référence : O069260130000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la commande publique (42 agents) définit les règles et processus de la commande publique, conseille les services, gère les contrats et fournisseurs et supervise plus de 600 marchés publics par an, représentant près de 200 M€.
Dans ce contexte, la Ville de Lyon recrute un Correspondant applicatif métier, afin d’assurer le bon fonctionnement des applications de la commande publique et d’accompagner les utilisateurs dans leur usage quotidien.
Sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Outils Métiers et Commissions (POM-C), vous assurez l’administration fonctionnelle des outils métiers de la Direction de la Commande Publique et l’assistance aux utilisateurs.
Vous travaillez en binôme, dans un souci de continuité de service.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Administrer fonctionnellement les outils métiers de la Direction et participer à leur évolution
- Assurer le paramétrage courant et la personnalisation documentaire des applications (LIA, SICP, AWS…)
- Apporter une assistance de premier niveau aux utilisateurs et assurer le suivi des anomalies et demandes d’évolution
- Accompagner les agents dans l’appropriation des outils (conseil, formation, supports utilisateurs)
- Être l’interlocuteur de proximité pour les besoins informatiques courants de la direction
- Produire des restitutions simples, tableaux de bord et éléments de reporting liés aux outils métiers
- Être l’interlocuteur de proximité pour les besoins informatiques courants de la direction
- Produire des restitutions simples, tableaux de bord et éléments de reporting liés aux outils métiers
Profil recherché
Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques et d’un intérêt marqué pour les outils numériques et les systèmes d’information métiers, idéalement dans un environnement administratif.
Vous maîtrisez notamment :
- L’environnement Windows et internet
- Microsoft Office + OnlyOffice
- Les outils de restitution et de reporting (Birt)
Des connaissances en VBA et en requêtes SQL constituent un atout.
Rigoureux et organisé, vous faites preuve d’un bon sens de l’analyse et d’un esprit de synthèse. Doté de qualités relationnelles et pédagogiques, vous appréciez le travail en équipe et l’accompagnement des utilisateurs. Autonome et réactif, vous savez rendre compte de votre activité.
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste polyvalent et transversal, au cœur des outils de la commande publique, au sein d’une direction à taille humaine, attentive à la qualité de vie au travail, située au cœur de Lyon.
La Ville de Lyon vous propose :
- Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Rémunération brute annuelle à partir de 31 K€, selon profil, expérience et statut
- Temps de travail de 38h45 avec 25 jours de congés et 22 jours de RTT
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER, Vélo’v ou Forfait mobilités durables : jusqu’à 300 €/an
- Carte titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois)
- Accès gratuit aux musées municipaux
- Comité des œuvres sociales : sport, loisirs, vacances, culture…
Lieu de travail : Direction de la Commande Publique – Quai Jean Moulin, Lyon 1er -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/07/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
