Correspondant d'insertion - VAL D'OISE (F/H)
Référence : 2026-2222506
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION INTERREGIONALE DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE IDF-OM - Localisation : STEMO COURDIMANCHE OUEST VAL D'OISE FUTURE STEMOI COURDIMANCHE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE : Groupe 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez l’interlocuteur(rice) en matière d’insertion pour les jeunes, les équipes et l’ensemble des partenaires du territoire. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique d’insertion définie par la direction de service et par la direction territoriale (DT), au sein du service territorial de milieu ouvert (STEMO). Vous évaluerez les besoins individuels des jeunes suivis par les services et établissements du secteur public et les établissements de placement relevant du secteur associatif habilité qui nécessitent un accompagnement renforcé en termes d’insertion scolaire et professionnelle. Vos missions seront :
· Dans le cadre du suivi des publics :
- Accompagner et soutenir, sur sollicitation des éducateurs référents du STEMO, les démarches pour les jeunes rencontrant des difficultés dans la construction de leur parcours d’insertion ;
- Transmettre des éléments tenant au parcours d’insertion du jeune, en vue de la rédaction des notes et rapports éducatifs ;
- Apporter son expertise et son soutien aux structures de placement pour l’ensemble des mineurs ou jeunes majeurs placés sur le bassin géographique du STEMO ;
· Dans le cadre de l’inscription du service au sein des politiques publiques d’insertion du territoire :
- Assurer une veille sur les dispositifs et partenaires en matière d’insertion ;
- Repérer et développer le réseau local de partenaires ;
- Contribuer, au niveau du territoire, à une meilleure adaptation des dispositifs d’insertion aux besoins des jeunes pris en charge ;
- Veiller à l’articulation avec les unités éducatives d’activités de jour (UEAJ) ;
- Assurer en lien avec l’équipe de direction la représentation de la structure au sein d’instances partenariales locales ;
- Participer au sein du service aux instances collectives de travail ;
Participer aux instances territoriales relatives à la politique d’insertion.
Composition et effectifs du service
Le service est constitué de 3 unités (2 UEMO – 1 UEAT)
Votre hiérarchie
N+1 : le/la directeur(rice) territorial(e)
N+2 : le/la directeur(rice) interrégional(e)
Vos interlocuteurs métiers
Dispositifs de l’Éducation Nationale, plateformes de suivi et d’appui aux décrocheurs, missions locales, responsables d’associations pour l’insertion, Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle, conseiller technique de la DT, CAP Emploi, Pôle Emploi
Profil recherché
Connaissances
Dispositifs d’insertion
Techniques pédagogiques
Réglementation relative à l’intervention sociale
Sciences humaines et sociales
Droit pénal, droit civil, droit du travail
Savoir-faire
Diagnostiquer
Travailler en partenariat
Coordonner
Analyser
Promouvoir une action, une démarche
Savoir-être
Sens des relations humaines
Sens de l’initiative
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Poste d’encadrement dans le domaine social
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Descriptif du service
Au sein d’un service territorial éducatif de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres administrations :
• L’aide à la décision judiciaire par l’apport d’éléments d’information et d’analyse relatifs à la situation des jeunes
• La mise en œuvre, dans l’environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive
• L’organisation d’un ensemble structuré d’actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle du jeune
• La coordination, conformément aux orientations fixées, de la participation des agents du service aux politiques publiques visant la qualité de la prise en charge des jeunes.
À propos de l'offre
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Groupe IFSE :Groupe 3 pour EDUC, 4 pour PT, 5 pour CSE
INFORMATION : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI. Cette offre est proposée dans le cadre de la mobilité.
POSTE PROFILE SUR ENTRETIEN.
Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.
Tout candidat à une mobilité doit solliciter auprès du recruteur, dont les coordonnées figurent sur l’annonce, un entretien, et lui adresser un curriculum vitae (CV), une lettre de motivation et ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP).
Restauration :Cuisine équipée
Accessibilité en transport / Parking :
Transport en commun, parkingMerci de transmettre, dans le cadre d'un détachement :
• Demande de détachement (à demander au service Ressources Humaines)
• Etat des services
• Dernier avancement d’échelon
• Dernier arrêté
• Dernier contrat de travail (pour les CDI)
• 3 derniers CREP
• CNI
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Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Téléphone portable, ordinateur et autorisation de conduite de véhicule administratifOffres de formation associées à votre prise de poste
Formations à la prise de fonction à l’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse ou en Pôle Territorial de FormationPerspectives d’évolution professionnelle
Poste de DS dans d’autres services ou établissements, emplois de cadre technique et de direction au sein de la PJJ. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Educatrice / Educateur
