• TéléchargerPDF – 25.45Ko

Correspondant établissements médico-sociaux - référent prévention perte d'autonomie/accès aux soins H/F

Référence : ARS_2026-5800

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
  • Localisation : Haut Rhin (68), France
  • TéléchargerPDF – 25.45Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Autonomie de la Délégation Territoriale (DT) du Haut-Rhin, vos missions seront les suivantes :
En tant que référent, vous assurez le suivi des thématiques prévention de la perte d’autonomie et aide aux aidants couvrant les champs Personnes Agées (PA) et Personnes Handicapés (PH), faisant principalement référence aux dossiers liés à la Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d’Autonomie. Dans ce cadre, vous :
Participez aux comités techniques, aux différentes instances de travail et aux plénières (Instruction des dossiers, proposition d’arbitrage)
Réalisez le bilan et évaluez les projets de prévention de la perte d’autonomie en EHPAD et d’aide aux aidants (PA/PH)
Coordonnez et instruisez, en autonomie, les appels à candidature relatifs à la prévention de la perte d’autonomie ou à l’aide aux aidants, en concertation avec les correspondants d’établissements, le CODIR, et la Direction de l’Autonomie
Proposez une analyse synthétique des dossiers, et présentez au CODIR les éléments permettant l’arbitrage entre les différents dossiers
Préparez l’ensemble des éléments pour la Conférence des Financeurs (bureau et plénière), et rédigez les notifications et conventions des projets retenus, dont vous garantissez également l’évaluation
Participez au conseil départemental de la citoyenneté et de l’autonomie, et êtes mobilisé dans le cadre de la création du Service Public Départemental de l’Autonomie
Vous travaillez en transversalité avec le service sanitaire et le service animation territoriale de la DT, dans le cadre de projets conjoints de prévention ou d’accès aux soins des PA ou des PH.

En tant que correspondant d’établissement médico-sociaux, vous :
Etes l’interlocuteur privilégié de votre portefeuille d’établissements.
Assurez le suivi des dossiers avec le conseiller médical, le cas échéant avec les référents thématiques, ainsi que le lien entre les établissements et les différents services de l’ARS
Participez à l’analyse des projets transmis par les établissements et à leur suivi
Suivez les budgets et les projets dans leurs dimensions stratégique, financière et organisationnelle
Participez à la démarche de contractualisation : proposition des contenus initiaux des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) et de leurs avenants, participation à la démarche d’évaluation des contrats…
Assurez le suivi de la mise en œuvre des recommandations et préconisations de l’Agence pour les établissements. Vous proposez des adaptations de ces dernières en fonction de l’évolution de la situation des établissements
Prenez en compte les problématiques des établissements et vous vous assurez de la bonne intégration de leurs projets dans leur territoire et dans le Projet Régional de Santé (PRS)
Participez à la définition et à la mise en œuvre des politiques conduites (évolution et restructuration de l'offre)
Pouvez être amené à réaliser des inspections et assurez le suivi d'inspections des établissements

Profil recherché

Vous savez :
Travailler en mode projet
Créer et animer un réseau de partenaires
Travailler en équipe
Analyser et synthétiser

Vous connaissez :
L’environnement institutionnel et administratif
L’environnement médico-social
La réglementation liée à l’activité des établissements
Les méthodes d’évaluation

Vous êtes :
Autonome et réactif
Rigoureux
Force de proposition
Diplomate et doté du sens de la médiation

À propos de l'offre

  • Modalités de recrutement
    ·  Fonctionnaires : IASS, Attaché
    ·  Assurance Maladie : Niveau 5a
    ·  Contractuel de droit public : Catégorie A

    Spécificité du poste
    ·  Poste basé à Colmar
    ·  Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
    ·  Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
    ·  Déplacements dans les établissements (Permis B nécessaire)
    ·  Référence interne : TSAN000014
    Poste à pourvoir dès que possible

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chef du service administratif - SMO RIVIERES DE HAUTE-ALSACE

    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 11 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chef / Cheffe de service fiscalité emprunts et recettes (H/F) - COMMUNE DE COLMAR

    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 14 novembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Secrétaire administatif - Unité Gestion de la Détention

    • Localisation : Bas Rhin (67)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
    • En ligne depuis le 08 janvier 2026
  • CHEF BUREAU RESSOURCES

    • Localisation : Moselle (57)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 06 janvier 2026
  • Chef du service finances (H/F) - SIS du Bas-Rhin

    • Localisation : Bas Rhin (67)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
    • En ligne depuis le 07 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de mission « Contractualisations et Subventions » (F/H) - Agglomération de Chaumont

    • Localisation : Haute-Marne (52)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 06 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale