CORRESPONDANT INFORMATIQUE - HARFLEUR
Référence : O076251216000299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Harfleur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d’un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d’une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d’une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d’une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge.
Missions Principales
Sous la responsabilité de la Directrice des ST et en lien avec les services DSI de la Communauté Urbaine
- Assister la DST dans la stratégie de développement de l'informatique / téléphonie
- Etre le référent informatique de la Ville auprès de la DSI de la CU
- Etre l'interlocuteur privilégié des prestataires extérieurs liés au matériel (copieurs, lignes téléphoniques, développeurs de logiciels, entreprises diverses, réseaux, vidéo)
- Repérer les ressources nécessaires à la résolution des dysfonctionnements et oriente si besoin l'appel à la DSI
Assiter les utilisateurs et répondre aux besoins
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251216000299-correspondant-informatique?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences Techniques:
- BAC dans les domaines concernés ou expériences souhaitées en informatique, administratif et technique
- Bonne maitrise des outils informatiques et logiciels
- Aptitude à la planification
- Connaissances techniques des nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Connaissance des réseaux informatiques
Savoirs être et qualités souhaitées:
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Facilité au contact téléphonique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie, force de proposition
À propos de l'offre
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Poste permanent 36H hebdomadaire avec 6RTT
Avantages : Prime de fin d'année / Complément Indemnitaire Annuel / Participation au frais de transport en commun / Participation aux cotisations mutuelle / CNAS
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) à ressources.humaines@harfleur.fr ou directement via le site Emploi Territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
