CORRESPONDANT RESSOURCES HUMAINES DE PÔLE
Référence : DEF_21-00061763
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : 106 RUE EBLE 49000 ANGERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous avez pour mission de vérifier la complétude des dossiers d’éléments variables de rémunérations (EVR) des agents du pôle dans le respect de la règlementation paye avant validation par le chef de pôle
Collecter et gérer les besoins en formation des personnels civils et militaires
Assurer le suivi de la situation de prise d’armes du pôle en lien avec la RH de commandement
Organiser et suivre le recrutement du personnel du pôle (candidature…)
Préparer et suivre la mobilité des agents entrants ou sortants du pôle (accueil, Plan Annuel de Mutation…)
Gérer les différentes demandes: suivi des visites médicales périodiques (prise de rendez-vous et convocation), des habilitations, des fiches emploi-nuisances
Renseigner les agents sur leur situation personnelle, transmettre les documents liés et tenir à jour les dossiers individuels
Tenir à jour les tableaux de bord dans le sharepoint,
Réceptionner et contrôler les demandes des agents liés à la gestion du temps de travail (temps partiel, aménagements d’horaires, campagne CET, télétravail et téléactivité,…)
Assurer la suppléance du supérieur hiérarchique en cas d’absence pour l’intégralité des dossiers (avancement, notation, évaluation, décorations,...)
Garantir, conformément à la réglementation en vigueur, l’application des procédures dans le cadre de la gestion et de l’administration du personnel
Participer à tous les processus RH déclinés au niveau du pôle
Profil recherché
Vous avez une première expérience dans le domaine des ressources humaines
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gsc-ags-recrutement-pc-rhcdt.contact.fct@intradef.gouv.fr
- gsc-ags-recrutement-pc-rhcdt.contact.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le groupement de Soutien Commissariat Angers (GSC AGS) soutient plusieurs établissements relevant principalement de l'armée de Terre (3 régiments des forces, 2 écoles militaires et un lycée militaire) et de la Direction Générale de l'Armement. L'établissement comprend une portion centrale située sur Montreuil-Juigné et 3 pôles déployés sur le saumurois, le sarthois et la région Angers-Nantes.
Votre poste relève du Pôle Angers-Nantes. En tant que correspondant RH, au sein d'une équipe de 2 personnes, vous êtes chargé de conseiller le chef de pôle dans la gestion des ressources humaines du personnel militaire et civil affectés au sein du pôle. Vous entretenez des relations étroites avec le bureau RH de commandement de la division organique du GSC AGS dont vous êtes une extension locale. Vous apportez également votre soutien aux administrés civils et militaires du pôle.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
-Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h00 - 17h15 (12h le vendredi) - jours de congés : 22.5 - RTT : 16.5 (dont 8 à la main de l'employeur).
-Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.
-Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
Candidater en envoyant CV, lettre de motivation et les 3 derniers compte-rendu professionnels à l'adresse gsc-ags-recrutement-pc-rhcdt.contact.fct@intradef.gouv.fr -
Discrétion. Obligation de confidentialité.
Objectivité et impartialité.
Déplacements journée possibles -
Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
