CORRESPONDANT RH

Référence : DEF_21-00070336

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : CHEMIN DU PALYVESTRE 83400 HYERES

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Hyères Cuers à la passerelle de pôle, en tant que correspondant RH vous serez chargé de la mise en œuvre des procédures dans le cadre de la gestion et de l’administration des personnels civils (ouvriers d’état, fonctionnaires, agents sous contrat, apprentis), conformément à la réglementation en vigueur.

A ce titre, vous veillerez au respect de la réglementation en matière de gestion de proximité du personnel civil dont vous assurerez la gestion.

Vous planifierez, préparerez et participerez, en qualité de conseiller technique, les réunions relatives à la gestion de personnel.

Vous informerez et conseillerez le personnel civil ainsi que la hiérarchie.

Vous serez en lien avec le Bureau Ressources Humaines de Commandement (BRHC) du Groupement de Soutien Commissariat (GSC) Toulon.

Profil recherché

En tant que correspondant RH, vous possédez des capacités managériales pour encadrer et motiver une équipe de 2 collaborateurs.

Vous êtes organisé et gérez les priorités avec une aptitude à planifier et coordonner des activités RH en respectant les échéances et en gérant efficacement plusieurs dossiers simultanément.

Vous serez un interlocuteur de proximité auprès des administrés en leur apportant des réponses adaptées.

Vous êtes rigoureux et méthodique dans la gestion des dossiers administratifs RH que vous traiterez avec fiabilité, discrétion, respect des procédures conformément à la réglementation.

Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions. Une bonne communication avec vos interlocuteurs facilitera la circulation de l’information contribuant ainsi à un climat de travail constructif.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • gsc-tln-rhc.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
  • jean-christophe.siruguet-petitjean@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

    - Restauration sur place avec contribution employeur; protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 4,5 jours par semaine ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • - Travail à temps complet sur 4,5 jours.
    - Utilisation des logiciels : SIRH Alliance – GAETAN – LIBELLUS - ESTEVE.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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