Couturier costumier à l'atelier flou (atelier femme) (H/F) - ETABLISSEMENT PUBLIC DU CAPITOLE
Référence : O031260713000258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la tutelle de Toulouse Métropole, l’Établissement public du Capitole regroupe l’Opéra national du Capitole, l’Orchestre National et la Halle aux grains depuis le 1er janvier 2023. Il a pour mission de produire et diffuser des spectacles lyriques, musicaux, chorégraphiques et des concerts symphoniques, développer la vie musicale et le rayonnement à l’échelle régionale, nationale et internationale, sensibiliser et éduquer artistiquement tous les publics et participer à la formation et à l’insertion des professionnels du secteur.
L’Établissement public du Capitole compte parmi les plus grandes institutions culturelles françaises en région et comprend notamment un orchestre, un choeur, un ballet et une maîtrise. Il emploie plus de 400 collaborateurs permanents, parmi lesquels il compte des artistes, des techniciens et des équipes administratives. Il propose en moyenne 150 levers de rideaux à Toulouse et 50 à 80 dates en tournée par saison, correspondant à plus de 220 000 spectateurs annuels.
Sous la responsabilité directe de la cheffe d'atelier, vous assurez le montage des costumes à l’atelier et la préparation des costumes pour chaque spectacle.
A ce titre, vous préparez les costumes à l’essayage et effectuez les réglages après essayage selon les directives de la cheffe d’atelier.
Vous effectuez ces missions dans le respect des techniques de coupe propres à chaque époque afin d'adapter les vêtements aux périodes de l'histoire, selon le contexte de la production artistique.
Par ailleurs, vous pourrez être amené à effectuer les moulages et procédez à leurs réglages.
Dans le cadre de vos missions, vous pouvez également être amené à former des stagiaires ou des apprentis.
Il vous sera parfois demandé d'adapter votre amplitude horaire afin de mener à terme les productions, et ferez preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux aléas de la création.
Profil recherché
Disposant d'une solide expérience en couture, vous maîtrisez la pratique de l'activité flou ou tailleur.
Vous maîtrisez l’utilisation des machines à coudre, surjeteuses, machines à recouvrement et presses.
Vous avez de solides connaissances en histoire du costume.
Vous avez le sens des couleurs, des matières, des volumes.
Vous avez le sens de la transmission des savoirs faire artisanaux auprès des stagiaires et apprentis.
Vous aimez le travail en équipe et vous êtes disponible pour faire face aux exigences de l’activité.
Enfin, créativité, patience, délicatesse et discrétion vous permettront de remplir efficacement vos missions.
Qui sommes-nous ?
Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.
Les collectivités employant moins de 350 agents sont obligatoirement affiliées au Centre de gestion de leur département. Celles employant plus de 350 agents peuvent demander à bénéficier d’une affiliation volontaire, d’une adhésion à un socle de compétences ou recourir au Centre de gestion pour l’exercice de missions facultatives.
Premiers établissements mutualisateurs et tiers de confiance des collectivités, les Centres de gestion représentent un repère pour les collectivités et les établissements publics. Ils permettent ainsi aux petites collectivités d’accéder à un niveau de professionnalisation équivalent à celui des grandes structures. Ils ont pour mission d’assister les collectivités locales dans leurs obligations statutaires et dans la gestion de leurs agents publics. Leur objectif est de garantir une Fonction publique territoriale professionnelle, équitable et de qualité, quel que soit le niveau de ressources ou la taille de la collectivité.
- L’emploi et le recrutement : le CDG organise les concours et examens professionnels de la Fonction publique territoriale. Il gère également les bourses de l’emploi pour mettre en relation candidats et employeurs.
- La gestion des carrières : il accompagne les collectivités dans le suivi administratif de leurs agents (avancements, retraites, dossiers de santé) et assure le secrétariat des instances paritaires.
- La santé et la sécurité au travail : le CDG peut employer des médecins du travail, des infirmiers, des ergonomes et des conseillers en prévention pour améliorer les conditions de travail des agents sur le terrain.
- Le conseil et l’accompagnement : il apporte un conseil juridique en matière de fonction publiques et aide les collectivités territoriales à structurer leur organisation.
À propos de l'offre
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Pour plus d’informations, vous pouvez contacter :
- Madame Marine Provent, Responsable des ateliers costumes, au 05 36 25 20 30
- Madame Maryline Michel, Directrice Ressources Humaines, au 05 62 27 68 68
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation + book + copie du dernier diplôme obtenu + dernier arrêté) en mentionnant la référence P02607-3, avant le mercredi 12 aout 2026 à l’adresse suivante : recrutements@capitole.toulouse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle