Couvreur F/H - COMPIEGNE
Référence : O060251216000742
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service Maintenance des Bâtiments de la Ville de Compiègne recrute un couvreur.
MISSIONS:
* Déposer tout ou partie et remplacer les éléments de charpente
* Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité,...)
* Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et savoir les poser
* Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ...
* Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente, façonnage de zinc
* Poser des fenêtres de toit et réaliser les raccordements d'étanchéité
* Réaliser et entretenir l'étanchéité et l'isolation de toitures terrasses.
* Réaliser l'entretien et les réparations courantes des différentes toitures
* Poser des faux plafonds avec ou sans isolation
* Intervient dans le cadre des opérations d'entretien des différents sites de la collectivité.
CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AU POSTE:
* Astreinte suivant un planning préétabli
* Bonne condition physique (travail en plein air et par tous les temps) et sens de l'équilibre (échafaudages, échelles, nacelle)
* Respect des règles de sécurité et port des EPI
Profil recherché
* DIPLOMES / PERMIS :
- CAP couvreur
- Permis B
* SAVOIR FAIRE :
- Etre force de proposition en termes de solutions relatives à ses domaines de compétences
- Savoir évaluer, choisir et utiliser les produits et/ ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
- Maîtriser les différentes techniques relatives aux différents types de couverture, de charpente, et de terrasses
- Etre force de proposition et réaliser des devis pour la mise en oeuvre des opérations.
- Faire preuve d'une bonne capacité d'organisation et de gestion de chantier
* SAVOIR ETRE :
- Capacité à travailler en équipe / Capacité à écouter
- Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Savoir être force de proposition
- Dynamique
- Motivé
- Disponible
- Soigneux, Rigoureux
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
