CPN CASTRES - Chargé(e) de gestion et maintenance du parc informatique H/F
Référence : MINT_BS081PNB-127955
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : Tarn (81), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Poste ouvert au corps des techniciens SIC
Vos activités principales :
Assure l'installation, exécute des travaux , restitue les résultats de la production et garantit le fonctionnement des équipements.
Assure l'assistance aux utilisateurs,
Met en œuvre, administre et gère la maintenance, la sécurisation et les incidents d'exploitation (alertes, interventions de premier niveau).
Assure la maintenance informatique : formatage des ordinateurs et installation de tous les logiciels police (Cheops, Mercure, Alice etc...)
Installation des imprimantes locales et en réseau, gestion des photocopieurs
Dépannage et maintenance des ordinateurs de la CPN de Castres et de Mazamet.
Création des messageries personnelles et fonctionnelles
Fonction d’agent local de sécurité, sous l’autorité du RSSI départemental.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Assure et contrôle la surveillance des ressources informatiques et de télécommunication, la gestion courante de l'exploitation et prend en charge les dysfonctionnements.
Composition et effectifs du service
1 technicien SIC et 1 tech SIC contractuel.
Liaisons hiérarchiques
SDAN départemental, RSSI, chef de CPN
Liaisons fonctionnelles
DDPN/SDAN, CPN de CASTRES, CPN de MAZAMET.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
déroulement de carrière traditionnel - possibilité concours et examens internes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion professionnelle - Rigueur - Sens du contact - Esprit d'initiative - Disponibilité - Polyvalence indispensable
Travail en régime hebdomadaire, du lundi au vendredi
40h30 hebdomadaire donnant droit à 25 CA et 29 RTT.
"La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Commissaire de police, cheffe de la CPN : 05 67 87 72 15
ddpn81-castres@interieur.gouv.fr
Chef SDAN : 05 63 36 28 25
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes :
http://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
- lien pour les candidats externes : http://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx -
Vacant à partir du 14/12/2026
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Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
