CPN LAGNY- AGENT POLYVALENT AU BUREAU D'ORDRE ET D'EMPLOI

Référence : MINT_BA077PNC-94892

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
  • Localisation : chessy
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :
• Gestion des congés : Saisie dans le planning interne + Saisie dans GEOPOL et/ou GesTT
• Plan prévisionnel de congés : Saisie dans GEOPOL et affichage des plannings
• Archivage et tri des feuilles de congés
• Saisie des dépassements dans GEOPOL et/ou GesTT
• Gestion des feuilles de journée
• Diffusion des différents mails : ouverture de stages, consignes, notes de services
• Gestion de la médecine de prévention
• Suivi des formations mensuelles (tirs, stages, e-formation - saisie des différents tableaux)
• Suivi des stages extérieurs (Police Municipale - Elèves Gpx - Elèves Lt - Collégiens – Lycéens)
• Gestion de la messagerie et messagerie RESCOM
• Réponse aux diverses demandes par mail de la DIPN77
• Envoi des statistiques journalières, hebdomadaires, mensuelles
• Création de tableaux
• Archivage des divers arrêtés ( municipaux, quarantaines,..)
• Suivi et  classements des réquisitions
• Participation aux stages liés aux différents logiciels utilisés






Votre environnement professionnel
Activités du service
Assurer le partenariat et la communication de la circonscription

Composition et effectifs du service
- 2 CEA 
- 2 adjoints administratifs


Liaisons hiérarchiques
N+1 :Chef /Adjoint BOE
N+2 : Chef SLSP


Liaisons fonctionnelles
Mairies, DIPN 77, polices municipales, tribunal judiciaire de Meaux etc...




Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratiques / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis


Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir s'organiser : niveau pratique / requis


Savoir être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis



Vos perspectives :
Acquisition et/ou approfondissement de compétences spécifiques dans le périmètre Police.
La valorisation de cette expérience pourra être un atout dans votre déroulement de carrière.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn77-lagny@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Circonscription de police nationale de Lagny-sur-Marne
    Rue du Grand Secours
    77700 CHESSY




    Domaine(s) fonctionnel(s) : Ressources Humaines

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 - Chargé de gestion administrative

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A - Gestionnaire RH

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Régime hebdomadaire : 08h00/18h00 (40h30) / semaine compensées par 29 jours RTT
    Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle
    Disponibilité et polyvalence





    Durée attendue sur le poste : 3 ans


    Conditions d’emploi :
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
    La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.


    Qui contacter :
    Chef BLS : 01 60 43 63 03
    RH : 01 60 43 63 12
    Mail : dipn77-lagny@interieur.gouv.fr




    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIF
    Joindre 3 derniers entretiens professionnels


  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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