CPN VILLEFRANCHE Agent de manutention et de petite maintenance du patrimoine immobilier

Référence : MINT_BS069PNC-125712

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
  • Localisation : VILLEFRANCHE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales
- Réalisation d’interventions techniques dans un ou plusieurs corps de métiers : polyvalence en petite maintenance immobilière (manutention de mobiliers, petits entretiens de matériel, peinture, ménage…).
- Installation de mobiliers ou matériels nécessaires à l’organisation de cérémonies, réunions.
- Réception et accompagnement des prestataires extérieurs.
- Organiser la répartition et l’approvisionnement en petites fournitures (savons, essuie-mains, papier…), entretien en état des locaux (divers travaux de ménage).
- Vaguemestre : port de plis (tribunal, sous-préfecture, gendarmerie, DIPN, etc.).
- Navettes scellés entre le SNPS d’Ecully et le commissariat.
- Chargé du matériel (transport de matériel bureautique, de fournitures).
- Suivi des commandes et des consommations des imprimantes, remplacement des cartouches.
- Gestion armement avec un policier actif (navettes armement).
- Gestion stock garde à vue (stock de repas, mise en page des registres papiers, tenue de tableaux des stocks de nourriture, couvertures, etc).
- Chargé des affichages au sein du commissariat.
- Déchetterie : dépôt des encombrants et objets devant être déposés à la déchetterie ou au service des objets trouvés de la Ville.
- Petit entretien : petites réparations (débouchage éviers et douches, accrochage de panneaux, serrure à revisser…).
- Destruction des archives en lien avec les services concernés.
- Récupération de vidéos au CSU.
- Gestion des véhicules (relevé kilométrage et tickets d’essence, petit entretien, nettoyage, transfert et récupération de véhicules au garage).
- Petit entretien : petites réparations (débouchage éviers et douches, accrochage de panneaux, serrure à revisser…).


Votre environnement professionnel
Activités du service
La CPN de VILLEFRANCHE SUR SAONE couvre une surface de 43 Km² comprenant 52 247 habitants comprenant les communes de Villefranche, Limas, Arnas et Gleizé.

 
Composition et effectifs du service
La CPN de VILLEFRANCHE SUR SAONE est composée de 116 agents.

Liaisons hiérarchiques
La cheffe du BOE
- Les officiers du SLSP et du SLPJ
- La cheffe de service et son adjoint


Liaisons fonctionnelles
 - DIPN / SSO
- SGAMI
- Ensemble des services de police

Profil recherché

 Vos compétences principales mises en œuvre
 
 Connaissances techniques
 
 
* Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis


Savoir-faire

* Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
* Savoir s'organiser : niveau pratique - requis


Savoir-être
 
* Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
* Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
* Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis








Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn69-villefranche@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre



  • Durée attendue sur le poste : 3 ans
    Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
    - Manutentionnaire LOG010A (REMI)
    - Manutentionnaire FPLOG030 (RMFP)


    Domaine(s) fonctionnel(s)
    LOGISTIQUE ET TECHNIQUE
    OPERATIONNELLE
    Qui contacter :
    dipn69-villefranche@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    -Disponibilité, réactivité et sens de l’organisation
    -40h30 hebdomadaire en horaires variables (+29 jours de RTT)

  • Fondement juridique du recrutement : 2° de l'article L332-2 du code général de la Fonction Publique

  • Vacant à partir du 01/09/2026
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