CRS 30 - Chef(fe) secrétariat - VACANT H/F
Référence : MINT_BA057PNB-126235
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est
- Localisation : CRS 30 - CHATEL-SAINT-GERMAIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Encadrer une équipe de 5 fonctionnaires
- Coordonne, traite et assure le suivi du courrier et des télégrammes reçus et émis au sein de l’unité
- Réalise à la demande du commandant ou du capitaine adjoint les projets de courrier, de notes et des fiches disciplinaires
- Gère les dossiers individuels des personnels de la compagnie
- Constitue les dossiers administratifs (synthèse de documents)
- Traite les contacts du chef de service : « gestion de l’agenda », filtrage des interlocuteurs
- Traite les dossiers ponctuels (ex. cérémonie anniversaire de la création de la CRS 30…) et assure le suivi des affaires réservées, notamment celles relevant du confidentiel défense
- Assure le suivi des réunions
- Fait le lien avec la Direction Zonale des CRS Est et les services extérieurs (SGAMI)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Assure le secrétariat, la gestion de proximité au plan des ressources humaines et le courrier de la compagnie
Composition et effectifs du service
1 secrétaire administratif - 1 BCCS - 2 GPX - 2 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
Commandant d’unité, capitaine adjoint, officiers de l’unité
Liaisons fonctionnelles
Direction Zonale des CRS Est, SGAMI de Metz, SGAMI de Dijon
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis
Savoir manager/niveau maîtrise/requis
Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis
Savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis
Savoir faire preuve de rigueur et méthode/niveau maîtrise/requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise /requis
Savoir s'adapter/niveau /niveau maîtrise/requis
Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Vos perspectives :
Évolution statutaire.
Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
CRS 30 CHATEL-SAINT-GERMAIN / CASERNE SERRET
21 AVENUE DE LA LIBERATION BP70005 CHATEL SAINT GERMAIN
57161 MOULINS-LES-METZ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Intervention technique et logistique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Logistique et technique opérationnelle
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
SAA : 57CR3020
SAO: 57CR3021 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
- respect absolu des règles de confidentialité et de discrétion professionnelles
- une grande rigueur dans le suivi des dossiers, notamment d’avancements, de mutations et de discipline
- polyvalence
- esprit d’équipe
- disponibilité, adaptabilité, maîtrise des outils et sens de l’organisation indispensables
Nombres de jours de RTT : 29 jours.
Régime mixte : 40h30.
Participe aux déplacements de l’unité (horaires variables et travail 6 jours/7 en déplacement).
Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements ouvrent droit à l’indemnité journalière d’absence temporaire (IJAT) à hauteur de 42€ net/jour, ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.
Qui contacter ?
Commandant d’unité : 03.87.20.17.01
Capitaine adjoint : 03.87.20.17.02
Mail : crs30-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr
Date limite de candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à L'adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
