
CSATE - Responsable de la coordination administrative et financière
Référence : MINT_BA075ACB-110633
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l’Intérieur
- Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
• Contribuer au pilotage de la gestion des ressources humaines
• Gérer le budget, la comptabilité, les moyens spécifiques et la logistique
• Impulser des projets dans le domaine administratif et financier et en assurer la mise en œuvre administrative et/ou technique
• Proposer les réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement des services administratifs ou les processus de gestion
• Assurer des fonctions de secrétariat de direction pour le compte du président et des vice-présidents du CSATE : dactylographie, mise en page, présentation, formalisation de rapports des membres du CSATE ; prise de rendez-vous ; organisation et suivi des déplacements ; échanges avec les secrétariats des préfets évalués…
• Coordonner l’organisation des collèges des 3 formations spécialisées (autorités préfectorales, emplois DATE, police) séminaires et réunions
• Assurer la sécurité du site
• Suivre les actions de communication du service
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Le CSATE a une mission générale de conseil de soutien et d’orientation à l’égard des autorités préfectorales, des administrateurs de l’Etat affectés en l’administration centrale du ministère de l’intérieur et du ministère des outre-mer, des agents occupant un emploi de direction de l’administration territoriale de l’Etat rattaché au MI et des fonctionnaires de police occupant un emploi d’encadrement supérieur de la police nationale.
Le CSATE est le comité ministériel d’évaluation à 360° de près de 3800 hauts fonctionnaires du MI.
Il comporte également un pôle de coaching pour les autorités préfectorales et les agents occupant un emploi DATE. Ce pôle effectue des missions individuelles, collectives et d’accompagnement à la transformation des organisations.
· Composition et effectifs du service
22 préfets : Le président et les vice-présidents et 19 préfets rattachés à une circonscription territoriale (formation des autorités préfectorales et DATE)
1 administrateur de l’Etat : le secrétaire général
1 cat B, 1 technicienne SIC, 2 cat C administratifs, 1 cat C technique
Poste en relation avec le collège Police composé de 12 membres (réservation de salle, validation des rapports)
· Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire général, le président et les vice-présidents
· Liaisons fonctionnelles
Les préfets membres du CSATE, le cabinet SG, la DEPAFI, la DMATES, la DNUM, la DEPAFI
Les 8 secrétariats de circonscription
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratiquerequis
Outils et techniques du contrôle de gestion
niveau pratique
à aquérir
Savoir-faire
Savoir analyser un projet, une démarche
niveau pratique
requis
Savoir conduire un projet, une démarche
niveau pratique
requis
Savoir négocier
niveau pratique
requis
Savoir diriger une structure, un service
niveau pratique
requis
Savoir communiquer
niveau pratique
requis
Savoir manager
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Sens de l’innovation/créativité
niveau pratique
requis
Sens de l’organisation
niveau pratique
requis
Facteurs à moyens termes :
• Développement des démarches de certification et de qualité
• Maîtrise des dépenses publiques
• Modernisation de l’action publique
• Participation active aux démarches de contrôle de gestion et à la comptabilité analytique
Impact sur l’emploi-référence :
• Recherche de mutualisations
• Recherche de la performance
Vos perspectives :
Les compétences acquises peuvent être valorisées en administration centrale et territoriale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Intérieur assure la sécurité des citoyens au quotidien. Il est aussi un acteur essentiel de la vie démocratique en organisant les élections et en garantissant les libertés publiques.
Sur tout le territoire, les préfectures organisent la vie locale sous l’autorité du préfet. Représentant de l’État dans le département, le préfet est un élément-clé du développement local. Ses missions sont les suivantes :
– l’action interministérielle et la coordination des politiques publiques
– la sécurité des personnes et des biens
– la citoyenneté, la réglementation et la garantie des libertés publiques
– le contrôle administratif des collectivités locales et des organismes publics.
Numérique, cyber sécurité, administration du territoire, renseignement, Police nationale, Gendarmerie nationale, Sécurité civile, Sécurité routière : le ministère de l’Intérieur renforce ses effectifs dans de nombreux domaines. Des missions spécifiques et des statuts différents mais un engagement unanime, au service de la protection des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur prévoit la création de 8 500 postes supplémentaires dans le cadre de la loi d’orientation et de programmation du ministère de l’Intérieur (LOPMI) sur la durée du quinquennat. Pour la première fois, il recrute simultanément différents types de métiers et de talents. L’objectif ? Mobiliser les différentes forces pour assurer la sécurité de tous les citoyens et le succès des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024.
Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique du ministère de l’Intérieur ? 450 postes supplémentaires sont créés sur les 5 prochaines années.
Adjoints administratifs, secrétaires administratifs, attachés d’administration : le ministère de l’Intérieur recrute aussi de nombreux agents pour exercer des tâches de rédaction, de comptabilité, de contrôle et d’analyse ou et/ou des missions managériales.
Avec ou sans concours, en qualité de fonctionnaire, d’agent contractuel ou d’apprenti, les voies d’accès sont multiples.
Vous voulez mettre vos qualités humaines au service de la sécurité des citoyens ? La Police nationale recrute près de 8 000 agents. Altruisme et cohésion sont des valeurs auxquelles vous croyez ? La Gendarmerie nationale recrute 12 000 gendarmes par an.
Protéger la population chaque jour, c’est l’engagement des forces de sécurité intérieure. Un engagement exceptionnel qui se répète chaque jour au quotidien.
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir du ministère de l’Intérieur !
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Conseil supérieur de l’appui territorial et de l’évaluation
Immeuble Lumière – 40 avenue des terroirs de France
75012 Paris
Métro Cour Saint Emilion (ligne 14) – Tramway Baron Leroy (T3) – Bus 63 – 24 – 109 - 111
Déménagement à prévoir sur le site de Garance en 2027
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM01 et FP2GBF04
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A et GBF002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les fonctions exercées requièrent disponibilité, discrétion et polyvalence.
Vous assurez vos missions sur la base de l’horaire habituel, à savoir 38 heures hebdomadaires, générant 15 jours d’ARTT (journée de solidarité décomptée).
Connaissance de Chorus, Chorus Formulaires, Chorus DT (formation possible)
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Christophe DESCHAMPS, Secrétaire général du CSATE : Tél : 01 80 15 35 71 christophe.deschamps@interieur.gouv.fr
Sg.csate@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires