CSVT-Conservateur(rice) régional(e) adjoint(e) de l'archéologie, site de Rouen H/F

Référence : 2025-1828845

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Normandie
  • Localisation : Cité administrative 38 cours Clemenceau 76172 ROUEN cedex
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Date limite de candidature : 09/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP 3 € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Le SRA met en œuvre la politique de l’État en matière d’archéologie et accomplit plus particulièrement les missions suivantes : inventorier, étudier, protéger, diffuser les connaissances et valoriser le patrimoine archéologique régional en application du livre V du code du patrimoine.

Au sein d’une équipe de 21 personnes réparties sur deux sites, le(la) conservateur(rice) régional(e) adjoint(e) sera moteur pour la mise en œuvre des missions du service régional de l’archéologie.

Profil recherché

Compétences techniques :

Expérience scientifique (fouilles, publications, colloques) - maîtrise

Connaissance de l'organisation du ministère de la culture et des procédures administratives spécifiques au domaine de l'archéologie - maîtrise

Maîtrise des enjeux et méthodologies de l'archéologie - maîtrise

Maîtrise des outils informatiques (systèmes d’information géographique en particulier) - pratique

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • Qui contacter :

    Mme Diane de RUGY, directrice régionale adjointe déléguée en charge du pôle patrimoines et architecture

    diane.de-rugy@culture.gouv.fr

    02.31.38.39.32

    M. Arnaud GAILLARD, secrétaire général

    arnaud.gaillard@culture.gouv.fr

    02.31.38.39.67

    Candidatures :

    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le directeur régional des affaires culturelles de Normandie par courriel à : Mireille JIGAN, cellule RH – mireille.jigan@culture.gouv.fr (02.31.38.39.51)

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes pré-sélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du Code du travail, des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidat(e)s ou des agent(e)s qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable d'un établissement de conservation et de restauration des patrimoines

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