CSVT-Conservateur(rice) régional(e) de l'archéologie adjoint(e), site de Caen (H/F)

Référence : 2025-2070340

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Normandie
  • Localisation : 13 bis rue Saint-Ouen 14052 CAEN cedex 04
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Date limite de candidature : 07/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP groupe 3 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Au sein du pôle patrimoines et architecture de la DRAC, le SRA met en œuvre la politique de l’État en matière d’archéologie et accomplit plus particulièrement les missions suivantes : inventorier, étudier, protéger, diffuser les connaissances et valoriser le patrimoine archéologique régional en application du livre V du code du patrimoine.

Au sein d’une équipe de 21 personnes réparties sur deux sites, le(la) conservateur(rice) régional(e) adjoint(e) sera moteur pour la mise en œuvre des missions du service régional de l’archéologie.

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert)
Compétences techniques :

Expérience scientifique (fouilles, publications, colloques) - maîtrise

Connaissance de l'organisation du ministère de la culture et des procédures administratives spécifiques au domaine de l'archéologie - maîtrise

Maîtrise des enjeux et méthodologies de l'archéologie - maitrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Environnement professionnel :

Le SRA fonctionne en transversalité scientifique selon les spécialités chronologiques et/ou thématiques des agents. L’agent(e) interviendra sur toute la région collaborant avec ses collègues des deux sites.

Liaisons hiérarchiques :

L’agent(e) est placé(e) sous l’autorité du conservateur régional de l’archéologie de Normandie.

Liaisons fonctionnelles :

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?

    M. Fabrice HENRION, conservateur régional de l'archéologie

    [email protected]

    02.31.38.39.17

    Candidatures :

    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le directeur régional des affaires culturelles de Normandie par courriel à : Mireille JIGAN, cellule RH – [email protected] (02.31.38.39.51)

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes pré-sélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du Code du travail, des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidat(e)s ou des agent(e)s qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    - Implication dans la recherche archéologique à hauteur de 20 % de son temps de travail

    - Quotité de télétravail possible

    - Déplacements fréquents au sein de la région et occasionnels sur le territoire national (Permis B indispensable)

    - Port de charges possible

    - Port des EPI (chaussures de sécurité, casque pour les visites de chantier)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
  • Responsable d'un établissement de conservation et de restauration des patrimoines

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