D78-ESI de Versailles - Assistant / Assistante de proximité au sein de la Cellule Départementale 78 H/F
Référence : MEF_2026-30573
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DISI Île de France
Direction des services informatiques d'Île-de-France Établissement des Services Informatiques de Versailles 54 rue des chantiers 78000 Versailles - Localisation : Yvelines (78), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le siège de l’ESI de Versailles est situé au 54 rue des chantiers à Versailles (140 agents/agentes environ travaillent sur ce site).
Dirigé par un Administrateur des Finances Publiques Adjoint (AFIPA) assisté d’une équipe de direction composée de 6 personnes, l’ESI a pour principales missions :
- l’assistance de proximité des services de la DGFiP dans les départements 78 et 95, organisées en deux cellules informatiques départementales, une assistance technique à distance.
- la réalisation de développements,
- la réalisation de tests des nouvelles montées de versions,
- l’exploitation de plusieurs applications.
Le poste est à pourvoir au sein de la cellule informatique départementale (CID) du 78 qui est composée de deux antennes, localisées à Versailles et Saint-Germain-en-Laye.
La CID est en charge de la gestion du parc informatique et du traitement d’incidents liés au poste de travail des directions des Finances Publiques de son périmètre.
L’assistant/l’assistante de proximité assure l’installation et le remplacement des matériels informatiques, l’installation et la mise à jour de certains logiciels.
Elle/il assure le dépannage des postes des agents.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Contrôleur Programmeur ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (cadre B). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
D’excellentes qualités relationnelles sont recherchées en raison des contacts quotidiens au sein des directions locales.
Il est également attendu une bonne capacité à travailler en équipe dans une ambiance constructive.
SAVOIR-ETRE:
- Savoir rendre compte
- Savoir communiquer avec les utilisateurs (écoute et pédagogie)
- Rigueur et précision dans la tenue du parc informatique et sa fiabilisation
- Rigueur et réactivité dans le traitement des incidents
- Diplomatie
- Respect de l’organisation hiérarchique de la DGFIP
- Sens de la qualité et du service rendu
- Maîtrise de soi
SAVOIR-FAIRE:
- Travailler en équipe
- Communiquer efficacement
- Analyser les incidents, identifier les solutions et repérer les possibles effets indésirables
- Respecter des procédures
CONNAISSANCES:
- Connaissances du fonctionnement du système d’exploitation Windows,
- Connaissances réseau,
- Maîtrise de l’analyse des incidents,
- Maîtrise de la gestion du parc informatique et de sa fiabilisation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et
départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et
spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.
La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agentes/agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Descriptif du service
Nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisatrices/utilisateurs : usagers, partenaires, agentes/agents.
Notre credo ? Placer l’utilisatrice/utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante :
Son siège est situé à Versailles. Elle pilote 6 établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation des missions informatiques (assistance aux utilisatrices/utilisateurs, développement, intégration et exploitation).
À propos de l'offre
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Le poste est localisé à Saint-Germain-en-Laye.
Les missions impliquent des déplacements réguliers (permis B requis) sur l’ensemble des implantations du 78.
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Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
