DAAREN - CHARGE DE PILOTAGE DES RESERVES NATURELLES REGIONALES - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069260416000982
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Valence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Région Auvergne Rhône Alpes, la Direction de l’Agriculture, de l’Alimentation, des Ressources et des Espaces Naturels (DAAREN) porte les politiques régionales liées à la sphère du vivant : l’économie agricole, alimentaire et forestière, ainsi que la préservation et la valorisation des espaces naturels et de la biodiversité (Parcs naturels régionaux, Réserves naturelles régionales, Natura 2000).
Elle met en œuvre les fonds européens relevant de ses compétences, notamment le FEADER pour l’économie agricole et forestière, et le FEDER pour la transition écologique dont Natura 2000. La DAAREN agit aux côtés des acteurs du territoire pour accompagner, expérimenter et soutenir des projets concrets contribuant au développement équilibré des territoires ruraux, à la transition agricole et alimentaire, et à l’atteinte des objectifs environnementaux et climatiques de la Région.
Elle est organisée notamment autour de 2 directions adjointes, dont celles concernant les ressources et les espaces naturels.
Le Service Protection et Valorisation de la biodiversité relève de cette direction adjointe. Il est positionné principalement sur les 2 compétences réglementaires de la Région relatives à la biodiversité : le pilotage des 261 sites Natura 2000 du territoire régional et la gestion de ses 19 Réserves Naturelles Régionales (RNR).
Sous l’autorité du responsable du Service Protection et valorisation de la biodiversité, aux côtés d’autres Chargés de pilotage RNR, vous pilotez la mise en œuvre de la politique Réserves Naturelles Régionales (RNR).
La compétence de la Région relative aux RNR comprend :
- Le classement de terrains en RNR ;
- La constitution et le suivi des comités consultatif des RNR ;
- La désignation des gestionnaires et des présidences des comités consultatifs ;
- Le suivi et l’approbation des plans de gestion ;
- Le financement de la gestion des RNR et actions de préservation liées ;
- La gestion des autorisations de travaux et manifestations en zone RNR ;
- La coordination et l’accompagnement du réseau régional RNR.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260416000982-daaren-charge-pilotage-reserves-naturelles-regionales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Connaître les acteurs et partenaires extérieurs, le domaine d’intervention
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et les relations avec les élus
- Avoir des connaissances naturalistes (habitats, écologie des milieux et espèces…)
- Maitriser la conduite de projets
- Créer, susciter, accompagner des projets et des partenaires
- Maitriser le travail en partenariat et l’animation de réseau
- Savoir organiser et animer des réunions (comités de pilotage, groupes de travail…)
- Avoir une habitude de l’usage des outils réglementaires
- Posséder des connaissances et expériences en matière d’ingénierie financière (pilotage budgétaire, pilotage d’outils de subvention / marchés, gestion financière et administrative, fonds européens…)
- Posséder des bonnes facultés d’analyse et de synthèse
- Avoir de bonnes qualités d’expression orale et écrite
- Maîtriser les logiciels de bureautiques et les outils informatiques types tableurs et/ou bases de données
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d’autonomie avérée
- Capacités d’adaptation et d’organisation
- Force de propositions, capacité d’initiative et d’innovation
- Réactivité
- Aptitude à gérer de multiples missions en parallèle, s’adapter aux urgences
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Capacité à se positionner en aide à la décision auprès d’élus et en facilitateur dans la recherche de consensus, dans le cadre de conflit d’usage notamment
- Savoir rendre compte de son action
- Sens du service public
À propos de l'offre
-
Transmettre CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Responsable des espaces naturels protégés
