DAF D2 CHARGE D'ANALYSE BUDGETAIRE F/H

Notre vocation : partager et transmettre les valeurs de la culture humaniste, promouvoir l’égalité et le respect de la diversité pour permettre à chaque enfant de s’épanouir et de réussir dans un climat propice aux apprentissages.

Les personnels impliqués au quotidien dans notre ministère constituent une communauté éducative partageant le même engagement : contribuer à améliorer les apprentissages, les acquis et les résultats des élèves, leur bien-être et réduire les inégalités scolaires de plus de 13 millions d’élèves.

Nos valeurs :

• Personnalisation : notre ambition est d’offrir un véritable accompagnement personnalisé pour mieux reconnaître l’engagement des personnels, le valoriser et proposer des parcours professionnels adaptés à chacun ;
• Esprit d’équipe : notre volonté est de renforcer l’autonomie des collectifs pédagogiques, de développer l’esprit d’initiative et les pratiques collaboratives en cultivant la dynamique d’entraide qui est au cœur de nos métiers ;
• Efficacité : notre objectif est d’améliorer la qualité de vie au travail de tous nos personnels et d’améliorer ensemble le fonctionnement de notre service public.

Nos métiers :

Les domaines où s’exercent les métiers dans l’éducation nationale et de la jeunesse sont multiples : l’enseignement avec plus de 80% des effectifs, les métiers de la vie scolaire mais aussi la santé et le social, l’administration, la gestion des ressources humaines, les finances, les systèmes d’information, l’encadrement (direction et inspection), la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative.

Nous recrutons, par exemple, chaque année, environ 400 gestionnaires administratifs et financiers ou agents comptables des collèges et lycées, 100 conseillers ou conseillères RH de proximité, des informaticiens ou informaticiennes, des médecins scolaires et des médecins du travail, près de 400 infirmiers ou infirmières, environ 150 assistants et assistantes de service social, des intervenants en politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative, des entraîneurs, entraîneuses, formateurs et formatrices sportifs, en appliquant des principes de non-discrimination dans nos processus de recrutement.

Nos lieux d’exercice : 

Vous pourrez travailler partout en France, les lieux d’exercices sont nombreux et variés (rectorats/ délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports/écoles/ collèges/lycées/CREPS/en milieu pénitentiaire/en milieu rural ou plutôt urbain, etc.) dans les 17 régions académiques, 30 académies et 97 directions des services départementaux de l’éducation nationale.

Vous souhaitez prendre part à l’innovation publique ? Venez construire l’avenir avec nous !

Descriptif du service

d’emploi de près de 134 000 ETPT d’enseignants pour environ 2,1 millions d’élèves.

 Trois bureaux composent la sous-direction : le bureau D1 chargé du suivi statutaire des enseignants de l’enseignement privé, le bureau D2 chargé du budget, de la performance et du dialogue de gestion et le bureau D3 chargé du droit applicable aux établissements d’enseignement privés et notamment du suivi des établissements hors contrat.

 Le bureau du budget, de la performance et du dialogue de gestion (D2) est chargé du pilotage et de la gestion, hors masse salariale, du programme 139 « Enseignement privé du 1er et du 2nd degrés ».

 Principales activités :

-              participer à la conception et à la mise en œuvre de l’ensemble des réformes du ministère et de la politique éducative dans leurs aspects non pédagogiques concernant l’enseignement privé,

-              préparer et exécuter la loi de finances,

-              préparer et suivre l’exécution du schéma d’emplois de l’enseignement privé, 

-              assurer la gestion prévisionnelle des emplois.

-              mettre en œuvre les opérations de collecte et de mise en valeur statistiques,

-              organiser des dialogues de gestion et de performance avec les académies et les représentants des réseaux de l’enseignement privé.