Data analyst spécialisé en microsimulation sur les retraites F/H
Référence : 2026-2247306
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES)
Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public. - Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres - 75015
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La/le titulaire du poste participe activement, au sein du pôle qui y est dédié, au développement de Trajectoire, modèle de micro-simulation dynamique du système de retraites français. Trajectoire permet notamment d'effectuer des projections de long terme (effectifs de retraités, masses des pensions, etc.) et d'évaluer ex ante ou ex post les effets de (projets de) réformes, selon différentes grilles d'analyse (effets redistributifs, gagnants/perdants, etc.). La/le titulaire contribue à la maintenance du modèle, à son évolution et à son enrichissement, notamment par le développement de modules spécifiques permettant de répondre à des besoins d’évaluation ou d’analyse particuliers. Elles sont conduites aussi bien en réponse à des sollicitations externes (cabinets ministériels, Conseil d’orientation des retraites, Cour des comptes, etc.) qu’à l’initiative de la Drees.
Par ailleurs, il ou elle assure un rôle central dans la production et l’exploitation de l’enquête annuelle sur la retraite supplémentaire, réalisée auprès des organismes gestionnaires. Il ou elle en pilote les différentes étapes, depuis le suivi de la collecte jusqu’à la production des données et leur valorisation. Il ou elle contribue à leur diffusion, notamment à travers la rédaction de fiches et d’analyses dans le panorama annuel "Les retraités et les retraites". Il ou elle conduit également des études spécifiques sur ce champ, en mobilisant, lorsque cela est pertinent, d’autres sources statistiques (enquêtes Patrimoine de l’Insee, ACEMO-PIPA de la Dares, etc.). Il ou elle participe en outre à l’enrichissement des analyses en exploitant des données individuelles d’épargne retraite, afin de développer une approche plus fine et microéconomique du phénomène.
Le ou la titulaire du poste assure également une veille régulière sur les évolutions réglementaires, les dispositifs d’épargne retraite, les sources de données disponibles ainsi que les travaux d’études et de recherche relatifs à ces thématiques, afin d’alimenter les analyses conduites par le bureau.
Le ou la titulaire du poste travaille en partenariat avec les autres membres du bureau Retraites. Ses travaux l'amènent également à être en contact avec des chargés d'études sur les retraites dans d’'autres administrations (SG COR, DSS, Insee, Cnav, DG Trésor, DB, etc.) ou fédérations professionnelles (FFA, AFG, notamment).
La connaissance du système de retraite français, de sa législation, ses enjeux, de ses composantes obligatoire et facultative, est un atout. Une expérience en matière de microsimulation est un avantage important.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Analyse statistique : M
- Interprétation des résultats d'analyses statistiques : M
- Traitements statistiques avec le logiciel R : M
- Connaissance du système de retraite français : M
- Analyse microéconomique : M
- Techniques d'enquêtes A
- Microsimulation
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Rigueur dans l'exécution des tâches ***
- Initiative et autonomie ***
- Aptitudes au travail en équipe ***
- Capacité d'adaptation ***
- Sens de l'organisation **
- Réactivité **
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles : M
- Capacités à rendre compte : M
- Capacités d'analyse et de synthèse : M
- Capacités à développer et entretenir des relations de travail avec des partenaires extérieurs : A
- Mettre en œuvre les techniques statistiques et économétriques adaptées : M
- Esprit analytique et synthèse : M
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Bertrand MARC - Chef du bureau des retraites - bertrand.marc@sante.gouv.fr
- Pierre CHELOUDKO - Adjoint au chef du bureau des retraites - pierre.cheloudko@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.
La Drees intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.
Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.
Elle agit sous la tutelle des :
- Ministère du Travail et des solidarités
- Ministère de la Santé, des Familles, de l’Autonomie et des Personnes handicapées
- Ministère de l’Action et des Comptes publics
Descriptif du service
Au sein de la Drees, la sous-direction de l'observation de la solidarité (OSOL) réalise des enquêtes, produit des statistiques et conduit des études relatives à l'action sociale dans les domaines de la vieillesse, de la jeunesse et de la famille, du handicap, de la pauvreté et de l’exclusion. Elle est constituée de cinq bureaux, dont le bureau Retraites, chargé d’élaborer des enquêtes, de réaliser des études et d’évaluer des réformes sur le champ des retraites.
À propos de l'offre
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Dans le cadre de sa politique diversité, la Drees ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Le télétravail à la Drees est possible jusqu'à 2 jours par semaine.
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Art L332-2
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Analyste de données
