DATA ANALYSTE RH
Référence : DEF_62-00061727
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commissariat au Numérique de Défense (CND)
- Localisation : FORT DE BICETRE 94270 LE KREMLIN-BICETRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant qu’analyste de données RH rattaché au chef de section études-synthèses, vous participez à la numérisation du suivi des données en matière d’effectifs et de postes et contribuez à l’aide à la décision de la hiérarchie en assurant les missions suivantes :
- mettre en place des outils de datavisualisation dynamiques et automatisés suivant les besoins exprimés ;
- proposer des solutions pour simplifier les travaux par l’automatisation de certaines tâches et processus (workflow,…) ;
- contribuer aux différentes études RH du service ;
- produire, faire évoluer et mettre à jour des indicateurs RH et documents de reporting, sous forme de rapports, tableaux de bord et présentations diverses en fonction des demandes de la hiérarchie ;
- recueillir, contrôler et valider les effectifs des organismes du CND via OSEC MINARM (Outil de suivi des effectifs et des compétences du ministère des armées) ;
- contrôler, analyser et valoriser les données extraites des SIRH et de SI ORG ;
- coordonner les actions avec les bureaux gestion et organisation de la SDORH ;
- animer un réseau de correspondants pour le recueil des informations relatives aux analyses et à l’élaboration d’indicateurs sur l’ensemble du périmètre SDORH
- suppléer le chef de section en son absence.
Profil recherché
Titulaire d’un master 2 ou équivalent dans le domaine RH ou data analyst, une première expérience dans un bureau dédié à la gestion des effectifs d’une administration centrale ou dans l’utilisation d’outils de data-visualisation serait un atout.
Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront indispensables à l’exercice des missions.
Savoir produire des indicateurs et tableaux de bord, savoir utiliser des outils de data-visualisation (type Qliksense, Dataiku) et disposer d’un bon sens de l’analyse et de la synthèse permettront d’appréhender plus facilement les missions du poste.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dc-dirisi-sdorh-rrh-gpc-gpeec.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
- pierre-allan.maurice@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, gère les crédits qui lui sont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.
Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.
L’analyste de données RH exerce son activité au sein de la section études-synthèse du Bureau Synthèse Organisation Formation Compétences (BSOFC). Ce bureau relève directement du sous-directeur organisation ressources humaines (SD ORH), lui-même subordonné au chef du Service des Ressources Humaines Métiers et Compétences. La section études-synthèses recueille, analyse et synthétise les données RH du CND, en matière d'effectifs et de postes (tableaux d'effectifs réalisés, autorisés et prévisionnels). Elle collecte, analyse et valorise les données issues des SI (OSEC MINARM, SI ORG, SI RH), réalise des études RH et met en place des outils de reporting RH basés sur des logiciels de datavisualisation (Qliksense, Dataiku).
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Accessibilité en transport en commun (métros 14 et 7 ; bus 47 et 125)
- Rythme de travail : 8h30 – 17h30 (15h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18 ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
Dans le cadre de l’adaptation à l’emploi, vous pourrez bénéficier de formations sur les outils OSEC, SI ORG, SI RH, Business Object, Excel, logiciels de type Dataiku et Qliksense.
Poste transversal permettant d’acquérir une expérience et un réseau solide au sein du CND et d’évoluer vers des postes d’Aide à la décision ou RH au MINARM ou en interministériel. -
Habilitation secret.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Analyste de données
