DATA ENGINEER F/H DEPP C1

Référence : 2026-2222447

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance
    DIRECTION DE L'EVALUATION, DE LA PROSPECTIVE ET DE LA PERFORMANCE
  • Localisation : 61-65 RUE DUTOT 75 732 PARIS CEDEX 15
Postuler par mail

Date limite de candidature : 12/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Intégré(e) à l'équipe du pôle « Data et Innovation » de DEPP C1 composé de 4 agents sous la responsabilité du chef de pôle, vos missions correspondent à un rôle de cadre technique travaillant sur des projets liés à la donnée, en équipe avec les autres agents du pôle, les agents du DEPP C1 et les bureaux métier de la DEPP. Vous rendez compte de l’avancée de vos projets au chef de pôle, à l’adjoint au chef du DEPP C1 et au chef du DEPP C1.

Vous êtes intégré(e) à des projets data pour répondre aux besoins de la DEPP. En tant que data engineer, vous travaillez en collaboration avec les chefs de projet maîtrise d’ouvrage, les autres agents de DEPP C1, ainsi que les autres services statistiques en académie ou au Ministère.

Profil recherché

Le ou la titulaire du poste doit avoir les connaissances techniques suivantes :

-               Maîtrise des architectures data (stockage objet, data lake, data wharehouse, big data, etc.)

-               Très bonne connaissance des langages de programmation Python / R ;

-               Très bonne connaissance des bases de données SQL (PostgreSQL) ;

-               Connaissance des outils de data visualisation (BI, Tableau, Superset, etc.) ;

Localisation

Localisation : 61-65 RUE DUTOT 75 732 PARIS CEDEX 15

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sylvain.lhullier@education.gouv.fr
  • richard.thibert@education.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) est le service statistique ministériel de l’éducation. Elle exerce ses compétences d’évaluation et de mesure de la performance dans les domaines de l’éducation et de la formation. Elle contribue à l’évaluation des politiques conduites par le ministère de l’Éducation nationale.

Descriptif du service

 Le Département des systèmes d’information en appui à la statistique et à l’évaluation de la performance solaire (DEPP-C1) analyse, conçoit, réalise, exploite et maintient en condition opérationnelle une centaine d’applications nationales et d’outils pour la collecte, la fiabilisation et l’entreposage de données, les répertoires et nomenclatures, l’analyse statistique et la prévision, l’évaluation pédagogique et la diffusion d’information statistique.

À propos de l'offre

  •  Projet de déménagement mi 2027 dans le cadre d’un regroupement immobilier de certaines directions du Ministère, à Gentilly.

    VOS CONTACTS RH

    Personne à qui adresser les candidatures (mail) :

    Sylvain LHULLIER, Adjoint au chef du CISAD – 01 55 55 71 39 / 06 21 82 20 49  – sylvain.lhullier@education.gouv.fr

    Richard THIBERT, Chef de pôle innovation et data – 01.55.55.25.43 / 06.01.54.00.16 – richard.thibert@education.gouv.fr

    Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) :

    Sylvain LHULLIER, Adjoint au chef du CISAD – 01 55 55 71 39 / 06 21 82 20 49 – sylvain.lhullier@education.gouv.fr

    Richard THIBERT, Chef de pôle innovation et data – 01.55.55.25.43 / 06.01.54.00.16 – richard.thibert@education.gouv.fr

    Boîte mail générique de recrutement : recrutement-depp@education.gouv.fr

    Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).

  • La personne recrutée peut bénéficier de formations pour compléter ses compétences.

    Le poste est ouvert au télétravail après une période d’intégration.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Data engineer

Des offres d'emplois recommandées pour vous