DATA MANAGER - Institut Territorial de la Statistique et des Etudes de Saint-Martin
Référence : O971260828001161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa stratégie de développement et de conduite de ses politiques publiques, la Collectivité a créé, par délibération du conseil territorial du 21 mars 2023, l'Institut Territorial de la Statistique et des Études Économiques de Saint-Martin (ITSEE).
L'ITSEE est un Établissement Public Administratif (EPA) de la Collectivité, placé sous l'autorité de son Conseil d'Administration et de son Président.
Afin de mener à bien l'ensemble de ses travaux et la coordination de ses missions, l'ITSEE recherche son Junior Data Manager et Chargé des Études Économiques.
Description des activités principales
Placé sous l'autorité du Directeur Général et du Secrétaire Général, le Data Manager supervise l'ensemble des services opérationnels de l'institut : secteur économique, population, enquêtes, etc. Il pilote et anime une équipe de 4 collaborateurs à ses côtés. Selon les besoins, il peut être amené à représenter l'institut lors de rencontres bilatérales ou d'autres colloques et congrès. Ses principales activités sont :
• Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les méthodologies de collecte, de traitement, d'analyse et participer à la valorisation des données statistiques.
• Produire, analyser et diffuser des statistiques et indicateurs fiables afin d'éclairer la décision publique et d'accompagner les politiques territoriales.
• Piloter les projets statistiques et data en assurant la qualité des productions, le respect des délais, des ressources et des objectifs fixés.
• Encadrer, coordonner et accompagner l’équipe Data tout en contribuant au développement de leurs compétences.
• Participer au développement et l’animation des partenariats institutionnels et représenter l'institut auprès des partenaires, des instances techniques et des groupes de travail.
• Organiser la collecte, la structuration, la consolidation, la gouvernance et contribuer à la diffusion des données afin d'en garantir la qualité, la sécurité et l'accessibilité.
• Contribuer à la définition de la stratégie de l'institut, à l'amélioration continue des processus et à la conduite du changement.
Objectifs dans les relations fonctionnelles
Contribuer à la création et au suivi d'un panel d'indicateurs à la disposition d'opérateurs tels que :
o Les services déconcentrés de l'État
o Les organisations professionnelles
o Le secteur privé
o Les établissements publics
o L'INSEE
o L'IEDOM
o La CCISM
o Le CESC
o L'Office de Tourisme de Saint-Martin
Profil recherché
Qualifications
• Expérience dans la gestion de données :
o Maîtrise de la gestion des données (R, SAS, Python, SQL/NoSQL)
o Titulaire d'un Bac +5 (master en statistique, gestion des données ou datamining)
• Facilité à synthétiser et à manier les chiffres.
• Maîtrise de l'environnement Microsoft.
• Maîtrise des statistiques et de l'économétrie.
• Connaissance du territoire de Saint-Martin.
• Bilingue Français / Anglais.
Savoir-faire
• Statistiques, gestion de base de données.
• Construction d'outils d'aide à la décision.
• Savoir utiliser les outils statistiques et gérer une base de données.
• Réaliser des tableaux de bord de suivi administratif et financier, et de pilotage de l'activité.
Savoir-être
• Esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse.
• Force de proposition.
• Sens de l'organisation.
• Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités.
• Méthode, rigueur, confidentialité et fiabilité.
À propos de l'offre
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Curriculum Vitae et Lettre de motivation obligatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
