Data manager – Pilotage et évaluation de la recherche appliquée en santé F/H - DGOS - RI1
Référence : 2026-2225443
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
Direction générale de l'offre de soins (DGOS) Sous-direction recherche et innovation (SDRI) Bureau organisation et financement de la recherche appliquée en santé (RI1) - Localisation : 14, avenue Duquesne - 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la data manager contribue au pilotage, à l’exploitation et à la valorisation des données relatives à la recherche en santé. Il/elle intervient à la fois sur des projets structurants à forte valeur ajoutée et sur des activités récurrentes nécessaires au fonctionnement opérationnel du bureau.
1. Projets structurants
Pilotage et évolution des plateformes de données
- Développer une vision intégrée des données de la recherche appliquée en santé, aujourd'hui analysées en silos (AAP, financements des structures d'appui, dottion socle, données SIGAPS et SIGRECà afin de produire des analyses transversales à forte valeur ajoutée stratégique et opérationnelle ;
- Assurer un appui renforcé au pilotage et à l’évolution de la plateforme Innovarc, notamment dans le cadre de la transition à venir vers un nouveau système d’information piloté par la DNUM ;
- Contribuer aux travaux d’interopérabilité et d’articulation des plateformes relatives à la recherche en santé, notamment Innovarc et SIRANo, ainsi qu’avec les autres systèmes structurants de l’écosystème (Fresh, Éclaire, SIRIPH 2G, IT4CT), en tant qu’experte référente sur ces sujets.
Exploitation avancée des données et projets innovants
- Piloter des projets mobilisant des méthodes d’analyse avancée et de machine learning, notamment pour l’étude de la faisabilité des projets de recherche et l’analyse thématique des données disponibles ;
- Tester et comparer différents algorithmes, consolider les modèles développés et conduire leur mise en production, en articulation avec les contraintes opérationnelles du bureau.
France BioNet / FrBioNet
- Contribuer aux travaux menés avec France BioNet, notamment dans le cadre du déploiement, de la maintenance et de l’exploitation des dispositifs de collecte de données ;
- Participer aux actions de formation et d’accompagnement des data managers.
2. Activités récurrentes
- Produire des analyses régulières à partir des données disponibles pour répondre aux besoins de pilotage ;
- Contribuer au suivi des dispositifs de recherche et à l’alimentation des outils de reporting ;
- Apporter son expertise sur les sujets financiers du bureau en lien avec le chargé de mission budgétaire ;
- Appuyer le bureau sur les questions méthodologiques liées aux données, aux indicateurs et aux SI.
3. Valorisation, communication et science ouverte
- Contribution à la valorisation des travaux conduits, et à la diffusion des résultats auprès de l’écosystème et du grand public, dans une logique de transparence et de science ouverte. À ce titre, il/elle peut être mobilisé(e) pour produire des supports de valorisation, intervenir lors d’événements, contribuer à des actions de communication, et participer à la rédaction d’articles ou de publications scientifiques.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
- Expertise des techniques de collecte et de traitement de bases de données**** = E
- Langages de programmation, particulièrement R ou Python****=E
- Connaissance de solution(s) de datavisualisation en R ou Python***=M
- Techniques et méthodes statistiques et informatiques de collecte et de traitement des données***=M
- Connaissance du domaine de la recherche clinique***= M
- Contrôle de gestion, économie de la santé** = A
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Capacité d'analyse et de synthèse****=E
- Rigueur et sens de l'organisation***= E
- Sens de l'innovation / créativité***=M
- Initiative, capacité d’adaptation au changement, capacité à travailler en équipe***=M
- Discrétion professionnelle***=M
Savoir-faire :
- Concevoir et élaborer des outils et des méthodes de traitement***=E
- Analyser et traiter des informations*** = M
- Expliciter et documenter les analyses réalisées*** = M
- Capacité d’analyse des informations et production de synthèse****= M
- Animation et conduite de projets**= E
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l'offre de soins (DGOS) élabore et assure la mise en œuvre des politiques publiques visant à répondre aux défis du système de santé, en conciliant la satisfaction des besoins de soins de la population et la pérennité d’un financement solidaire, ainsi que la mise en œuvre des grandes orientations de la stratégie nationale de santé portées par le gouvernement. La DGOS compte environ 280 agents.
Descriptif du service
a sous-direction « recherche et innovation » de la DGOS pilote l’organisation et le financement de la recherche appliquée en santé et participe à la conception et à la mise en œuvre de la politique en matière d’accès aux produits de santé innovants.
La sous-direction « recherche et innovation » comprend deux bureaux et une mission :
- le bureau RI1 « Organisation et financement de la recherche » contribue aux orientations en matière de recherche en lien avec les opérateurs compétents et le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, pilote les actions en faveur des structures de soutien à la recherche dans les établissements de santé et organise l’évaluation de l’impact des programmes et structures financés ;
- le bureau RI2 « Encadrement réglementaire de la recherche » contribue à la définition et à la mise en œuvre des politiques relatives aux recherches cliniques, en élaborant ou en participant à l’élaboration des textes législatifs, réglementaires, européens et internationaux y afférents, et organise le fonctionnement des comités de protection des personnes ;
- la mission maladies rares (MMR) pilote en interministériel la mise en œuvre du plan national maladies rares.
Le poste de Data manager, dédié au pilotage et à l’évaluation de l’organisation et du financement de la recherche appliquée en santé, est rattaché au bureau RI1.
À propos de l'offre
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Corps / Grade : Contractuel ou titulaire de la filière NSIC
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Le poste ne peut pas convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
École d'ingénieur, diplôme de l'enseignement supérieur en data / statistiques / démographie, universitaire ou école spécialisée (Master en statistiques, statistique et informatique...).
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Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :
Art. L332-2, 2° -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
