Data scientist DEPP A5
Référence : MENJ-30-2026-47378
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Localisation : 61-65 rue Dutot 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec la responsable des systèmes d’information RH du ministère au sein du bureau, le ou la chargé(e) d’études aura en charge les missions suivantes :
- Participer à la production du panel des personnels issu de BSA en binôme avec la pilote des SI RH
- Produire et exploiter la base statistique sur les départs volontaires
- Produire des études sur les personnels de l’enseignement scolaire et en particulier sur la thématique des trajectoires professionnelles (Quel est le devenir des enseignants d’une année à l’autre ? Comment évoluent leurs missions ? Quittent-ils le ministère ? Ou encore quel métier occupaient les AESH avant de rejoindre le ministère ?).
Plus précisément, il ou elle viendra appuyer la responsable des SI RH pour :
- produire, renforcer les procédures de contrôle et expertiser la qualité des données du panel des personnels issus de BSA
- produire, à partir de cette source, des statistiques destinées notamment à alimenter :
- les chapitres du panorama dédiés aux caractéristiques des personnels
- les autres ouvrages de références de la Depp (RERS, Etat de l’école) et différentes demandes
- enrichir la documentation du panel des personnels issu de BSA.
Le ou la titulaire du poste produira également la base statistique sur les départs volontaires ainsi que le chapitre du panorama statistique des personnels sur le sujet. Il ou elle pourra selon les besoins participer à la production d’autres bases de données du bureau.
Il ou elle conduira également des analyses sur le domaine des trajectoires professionnelles qui pourront être valorisées sous la forme de Notes d’information (2 ou 4 pages) de la DEPP, à partir des sources internes ou plus généralement des sources de la statistique publique (panel tous salariés de l’Insee par exemple). Il ou elle pourra selon les besoins produire des études ponctuelles sur d’autres thèmes, à partir d’enquêtes menées par le bureau ou mises à disposition de ce dernier.
Ces missions sont non exhaustives et peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service.
Connaissances attendues :Bonne maîtrise des méthodes statistiques, très bonne maitrise du logiciel R, bonne connaissance et expérience des problématiques éducatives, et en particulier des personnels de l’éducation nationale.
Compétences attendues: exploitation statistique, en particulier de sources administratives ou d’enquêtes, manipulation de données à fortes volumétries, capacités rédactionnelles, de synthèse et d’expression orale, autonomie dans le travail, aptitude au travail en équipe, rigueur, sens de l’initiative, réactivité, intérêt pour la qualité de la donnée, capacité à rendre compte, alerter...
Les missions sont amenées à évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Formation recommandée : BAC + 5 dans le domaine des statistiques, mathématiques, économie, sociologie ou démographie.
Connaissances :
Bonne maîtrise des méthodes statistiques.
Très bonne maitrise du logiciel R
Bonne connaissance et expérience des problématiques éducatives, et en particulier des personnels de l’éducation nationale.
compétences :
-opérationnelles :Exploitation statistique, en particulier exploitation de sources administratives ou d’enquêtes, manipulation de données à fortes volumétries, capacité à prendre en compte les problématiques de performance, capacités rédactionnelles, de synthèse et d’expression orale, savoir prioriser ses dossiers.
-comportementales :Autonomie dans le travail ; capacité à travailler en équipe, à s’inscrire dans une dynamique d’équipe, à conduire et animer des réunions et un collectif de travail, rigueur, sens de l’initiative, réactivité et aptitude au travail d’équipe ; intérêt pour la qualité de la donnée, capacité à rendre compte, alerter, communiquer..
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.
Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
- Direction et pilotage des politiques publiques ;
- Ressources Humaines ;
- Budget et Finances ;
- Affaires Juridiques ;
- Numérique, informatique et systèmes d’information ;
- Assistanat ;
- Relations Européennes et Internationales ;
- Audit et prospective ;
- Accueil et relation aux usagers ;
- Logistique ;
- Achats ;
- Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
- La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
- La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
- L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
- Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
- Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
- Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
- Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
- Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
- Des apprentis ;
- Des stagiaires.
Liens vers nos sites
- Ministère de l’Éducation nationale
- Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Au sein de la DEPP, la sous-direction des statistiques et des synthèses pilote la conception et la gestion de systèmes d’information relatifs aux élèves et apprentis, aux ressources et moyens de l’éducation et aux personnels. Elle en exploite les données pour mener des études. Au sein de cette sous-direction, le bureau des études statistiques sur les personnels élabore les statistiques portant notamment sur : - la caractérisation des personnels et de leurs parcours - la description des flux de personnels (entrée par voie de concours, départs à la retraite, démissions) - les moyens mobilisés ou attribués (heures d'enseignement, rémunérations.) - les conditions de vie et de travail, telles que la santé, le temps de travail ou la formation continue. Pour cela, le bureau conçoit et gère des bases issues de données administratives du ministère et il exploite et expertise des sources externes produites par le service statistique public. En terme de diffusion, il dresse chaque année un panorama statistique des personnels de l’enseignement scolaire. Il produit également des études sous forme de Notes d’information notamment, contribue aux ouvrages de référence de la DEPP et diffuse des données en open-data. Il fournit également des données pour les collectes internationales, et répond à des demandes venant d’autres directions du ministère, de l’inspection générale, de la cour des comptes, etc.
À propos de l'offre
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Le poste est ouvert au télétravail après une période d’intégration.
Projet de déménagement en décembre 2027 dans le cadre d’un regroupement immobilier de certaines directions du Ministère, à Gentilly.
Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
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Statisticienne / Statisticien - Chargée / Chargé d'opérations statistiques