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Datascientist – chef du projet appariement statistique relative à la chaîne pénale pour le SSMSI

Référence : MINT_BS075PNA-122304

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service Statistique Ministériel de la sécurité Intérieure
  • Localisation : Site Lumière - 40 avenue des Terroirs de France 75012 paris
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : 1
Le service ministériel de la sécurité intérieure (SSMSI) et le (SSER) du ministère de la Justice ont lancé en 2023 un chantier d’appariement entre les infractions enregistrées par les forces de sécurité intérieure et les affaires pénales enregistrées par les parquets. Il permet de répondre à la demande de suivi de la chaîne pénale, de la constatation d’une infraction à une éventuelle condamnation. La première étape de ce chantier a permis d’asseoir la méthodologie d’appariement et de publier une première étude sur le champ des violences conjugales fin 2025.
Des résultats sont attendus sur d'autres thématiques : homicides et tentatives d’homicide, violences sexuelles, atteintes aux personnes dépositaires de l’autorité publique, blanchiment de capitaux, délinquance des mineurs, cambriolages.
Le/la titulaire du poste est le/la chef/fe du projet d’appariement statistique relatif à la chaîne pénale pour le SSMSI. Le SSMSI est notamment responsable des travaux méthodologiques et des travaux de production du projet.
Missions :
· piloter les travaux méthodologiques du projet : définition des priorités méthodologiques en lien avec les orientations édictées lors des comités stratégique du projet, organisation, respect des échéances, etc.
· encadrer fonctionnellement le responsable méthodologique du projet au sein du SSMSI ;
· réaliser des travaux méthodologiques en propre : amélioration des méthodes d’appariement, expertises méthodologiques, etc.
·  piloter les travaux de production du projet, et de contribuer à leur réalisation : maintenance, amélioration et documentation de la chaîne de production existante, production de bases appariées, production d’indicateurs, etc. ;
· accompagner les chargés d’études dans l’utilisation des bases appariées ;
· réaliser en binôme avec des chargés d’études du SSMSI ou du SSER des études valorisant les données appariées ;
· contribuer aux travaux juridiques et administratifs liés à l’appariement : mise à jour de l’analyse d’impact à la protection des données, informations RGPD, contractualisation avec le centre d’accès sécurisé aux données (CASD)
Le/la titulaire du poste est le/la référent/e du SSMSI sur ce projet. Les travaux méthodologiques bénéficient de l’appui du SSER notamment pour la mise à disposition des données Justice, la compréhension des données et des processus de la Justice et l’analyse de certains cas particuliers. Ils pourront faire l’objet de valorisation lors de colloques ou séminaires nationaux ou internationaux. Ces travaux devront déboucher sur la production annuelle d’une base appariée entre les données de la délinquance enregistrée et celles des affaires pénales, et la production d’indicateurs de référence pour tous les champs infractionnels et populations d’intérêt.
fin de candidature au 31/12/2026
pour dépot de candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vous avez une expérience reconnue et des compétences significatives dans les domaines suivant :
·         Formation Master 2 en datascience, en statistiques / Ensai / Ensae
·         Encadrement ou chefferie de projet statistique ou informatique
·         Maîtrise du logiciel statistique R requis
·         Expérience sur Gitlab serait un plus
Une connaissance des données sur la délinquance enregistrée constitue un atout pour la candidature.
De même, une connaissance du service statistique public serait un plus.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

laurianne.salembier@interieur.gouv.fr et gwennael.solard@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Le SSMSI, créé fin 2014 au sein du ministère de l’Intérieur, a comme missions de produire et de diffuser des statistiques publiques dans le domaine de la délinquance et de l’insécurité, de mobiliser des données statistiques, des enquêtes (de victimation notamment), des études et des analyses pour piloter, éclairer et évaluer les politiques publiques de sécurité et d’assister les administrations de la police et de la gendarmerie dans l’accomplissement de leurs missions, le tout dans un contexte où son périmètre et ses activités s’élargissent.
    Le SSMSI comprend actuellement 60 agents permanents, répartis en cinq bureaux : statisticiens des corps de l’Insee, policiers et gendarmes, contractuels et agents des corps administratifs et techniques du ministère de l’Intérieur.
    Votre N+1 est le chef du bureau de la production statistique et des analyses conjoncturelles.
    Vous êtes en relations directes avec :
    ·         Les agents de la section Constitution et production des bases statistiques
    ·         L’expert en méthodologie statistique du service
    ·         Le responsable du code statistique non signifiant au sein du SSMSI
    ·         Les personnes impliquées dans le projet au sein du ministère de la Justice (SSER)
    ·         Les chargés d’études du SSMSI et du SSER

     code RIME et RMFP: non référencé
    Site Lumière - 40 avenue des Terroirs de France 75012
    Déménagement prévu dans PARIS 20ème (Nation) début 2027.

  • Nationalité française exigée au regard de la participation indirecte à l’exercice de prérogatives de puissance publique (décret 86-83 du 17 janvier 1986).

  • Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
    2° de l’article L332-2
    [...]des agents contractuels de l’État peuvent être également recrutés[…]
    Lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient, notamment :
    a) Pour des fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles ;
    b) Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Data Scientist

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