DD 91 Chargée/Chargé de mission autonomie - secteur personnes âgées H/F
Référence : ARSIF_2026-2522
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
- Localisation : Essonne (91), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels de 35K€ à 43k€ selon profil et cadre de gestion de la fonction publique état € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement de la cellule Personnes Âgées
Encadrer, en binôme avec un autre cadre, la cellule Personnes Âgées.
Assurer la responsabilité hiérarchique de 2 agents.
Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi :
-projets d'extension et de création ;
-projets d'investissement ;
-CPOM et dialogues de gestion ;
-programmes de retour à l'équilibre financier.
Assurer le suivi des enveloppes budgétaires et des crédits fléchés :
-créations de places d'EHPAD ;
-Services Autonomie à Domicile (SAD) mixtes ;
-accueils de jour ;
-hébergements temporaires.
Participer au pilotage de la politique départementale en faveur des personnes âgées.
-Référent de dispositifs et de projets
-Assurer le suivi des EHPAD, SAD mixtes, accueils de jour et hébergements temporaires.
-Mettre en œuvre les mesures du plan Alzheimer :
-Pôles d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) ;
-Unités d'Hébergement Renforcé (UHR).
Assurer le rôle de référent pour :
-la continuité des soins de nuit en EHPAD ;
-l'hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation (HTSH).
Animation territoriale
-Assurer le suivi d'un portefeuille d'environ :
-50 EHPAD ;
-10 SAD mixtes.
Accompagner les établissements et services dans leurs projets et leurs évolutions.
-Planification et autorisations
-Mettre en œuvre les appels à projets.
-Instruire les demandes d'autorisation.
-Assurer le suivi des projets et conduire les visites de conformité.
-Participer au renouvellement des autorisations.
-Programmer les créations de places dans le cadre du plan régional « Bien vieillir ».
Allocation des ressources et contrôle budgétaire
-Participer à la campagne budgétaire et tarifaire.
-Contrôler les comptes administratifs.
-Analyser les EPRD et ERRD.
-Identifier les établissements en difficulté financière.
Contractualisation
-Négocier les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM).
-Conduire les dialogues de gestion.
-Accompagner la constitution des groupements de coopération médico-sociale.
-Assurer le suivi et l'évaluation des contrats.
Démarche qualité
-Conseiller les établissements et services.
-Participer aux évaluations.
-Veiller au respect des droits des usagers.
Soins palliatifs
-Contribuer au développement des soins palliatifs sur le territoire.
-Participer à la structuration des filières territoriales.
-Promouvoir une culture palliative favorisant un accès coordonné, précoce et équitable.
Inspection et contrôle
-Coordonner et/ou participer aux missions d'inspection contrôle.
-Assurer le suivi des suites données aux inspections.
Missions transversales
-Participer aux travaux liés au Projet Régional de Santé.
-Contribuer aux démarches de gestion du risque.
-Participer aux évaluations et audits.
-Contribuer à la gestion de crise et aux exercices.
-Participer aux astreintes administratives.
-Assurer le traitement des réclamations et des événements indésirables graves.
Profil recherché
Formation
Diplôme de niveau Master.
Spécialisation en santé publique, médico-social ou politiques sociales.
Expérience
Première expérience significative (2 à 4 ans souhaités).
Catégorie A.
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales, Santé
Compétences attendues
Le ou la chargé(e) de mission Autonomie - Personnes Âgées pilote et accompagne l'offre médico-sociale destinée aux personnes âgées sur le territoire, notamment les EHPAD, les services autonomie à domicile et les dispositifs d'hébergement temporaire. Il ou elle assure le suivi des établissements en matière d'autorisations, de contractualisation, de financement, de qualité et de performance, tout en veillant au respect des droits des usagers. Le poste comporte également une dimension d'encadrement d'équipe, d'animation territoriale et de conduite de projets en lien avec les partenaires institutionnels. Enfin, il ou elle participe aux missions d'inspection contrôle, à la gestion de crise et à la mise en œuvre des politiques régionales en faveur du bien vieillir.
Qui sommes-nous ?
La délégation départementale de l’Essonne est chargée de mettre en œuvre la politique de l’ARS Île-de-France au niveau du territoire essonnien. À sa tête, le directeur départemental assure l’encadrement d’environ 50 personnes, appuyé au quotidien par le directeur départemental adjoint.
Le département Autonomie, qui comprend les cellules Personnes âgées (PA) et Personnes handicapées (PH), participe à la planification et assure le suivi budgétaire et comptable d’environ 200 structures. Il est également chargé du suivi global des établissements et services : inspection, contrôle, évaluation, accompagnement dans la démarche de contractualisation, amélioration de la qualité et respect des droits des usagers.
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
