DDETS 72 - Gestionnaire titres professionnels, accès à la certification, VAE/activité partielle
Référence : 2026-2195169
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PAYS DE LOIRE
DDETS DE LA SARTHE Pôle insertion par l'emploi et entreprises (PIEE) 19 boulevard Paixhans CS 51912 72019 Le Mans cedex 2 - Localisation : LE MANS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels de 23 618 € à 31 235 € brut/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle insertion par l’emploi et entreprises (PIEE) de la DDETS compte 10 agents en charge des politiques d’accès à l’emploi et d’accompagnement des mutations économiques.
Sous l'autorité de la cheffe de pôle, le/la gestionnaire politique du titre professionnel participe à la mise en œuvre des politiques de l'emploi dans le département.
A ce titre, il/elle assure les missions suivantes autour de deux missions concernant les titres professionnels :
• Assurer le processus de délivrance du titre professionnel :
- Habilitation des jurys ;
- Suivi du déroulement des sessions sur l'applicatif CERES et accompagnement des centres ;
- Validation des sessions ;
- Suivi de la production du titre ;
- Conseil aux organismes de formation agréés ;
- Instruction des dossiers de validation des acquis et de l'expérience et information des acteurs (candidats, accompagnateurs de parcours, centres agréés).
• Mettre en œuvre le plan de contrôle des titres professionnels et instruire les recours :
- Contrôle des centres d'examen agréés pour la délivrance des titres du ministère du travail et visite des plateaux techniques ;
- Traitement des recours (préparation des courriers de réponse, analyse des dossiers de sessions).
• Participer à l'instruction des dossiers activité partielle
Le poste porte une mission de gestionnaire de mesures destinées à accompagner les entreprises rencontrant des difficultés économiques ou traversant une période de mutations économiques sous l'autorité d'une chargée de mission de catégorie A.
L'activité partielle sera la principale mesure sur laquelle vous serez mobilisé(e).
Le renseignement des entreprises, l'instruction des demandes d'activité partielle déposées et le contrôle (demandes d'indemnisation) sont les trois principales tâches de ce poste.
La phase de contrôle nécessite d'être à l'aise avec l'analyse des données chiffrées.
Par nature, le travail de ce poste est soumis à l'actualité économique et sociale, vous pourrez donc être amené(e) à vous investir sur d'autres missions en direction des entreprises.
Pour la partie activité partielle, l'agent travaillera au sein d'un collectif en lien avec la chargée de mission mutations économiques
Conditions particulières d'exercice :
- Modalités et conditions de travail : Travail essentiellement sédentaire. Travail sur écran.
Liaisons hiérarchiques : l’agent est placé sous l’autorité de la cheffe du pôle insertion par l’emploi et l’entreprise et de son adjointe.
Liaisons fonctionnelles : DREETS, AFPA, organismes de formation agréés, candidats, etc.
Renfort sur d'autres missions selon les besoins du service
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance de la politique du titre professionnel, des dispositifs de VAE : M (à acquérir)
- Connaissance de l'applicatif CERES : M (à acquérir)
- Savoir analyser un dossier : A
- Savoir appliquer un cadre réglementaire : A
- Savoir formuler et expliquer une réponse : A
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques (formation interne prévue) : A
Savoir-être (les * sont fonction du niveau d'attente) :
- Sens de l'organisation***
- Rigueur ***
- Sens des relations humaines **
- Information et conseil aux usagers **(centres de formation, entreprises)
- Sens de l'analyse **
- Réactivité dans le traitement des dossiers **
- Capacité à travailler en équipe
Savoir-faire :
- Instruire un dossier : M
- Communiquer : M
- Savoir travailler en équipe, en réseau : M (requis)
- Savoir rédiger : M (requis)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- beatrice.de-miollis@sarthe.gouv.fr
- yves-marc.guedes@sarthe.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Issue de la fusion de deux entités (DDCS et UD DIRECCTE), la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) de la Sarthe est composée de 70 agents d'origines ministérielles diverses. Elle est notamment compétente dans les domaines de l'emploi, l'hébergement, de l'accès au logement, de l'intégration des étrangers, de la prévention et de la lutte contre la pauvreté, de la politique de la ville et de la protection des publics vulnérables.
Elle assure également l'effectivité des droits par : l'information, le renseignement en droit du travail, la politique du travail pour garantir la protection des salariés et la prévention des risques professionnels, la lutte contre le travail illégal et pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui sont mises en œuvre par l'inspection du travail .
La DDETS entretient sous l'autorité du Préfet des liens avec les autres services de l’État dans le département et en région, avec les collectivités locales (conseil départemental, communes, intercommunalités, ...), les acteurs institutionnels (France Travail, missions locales, chambres consulaires, ...) ainsi qu'avec le monde de l'entreprise et le mouvement associatif.
Descriptif du service
Animer, coordonner et appliquer les politiques ayant pour finalité de favoriser l’insertion et le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi, animer et gérer les dispositifs confiés à la DDETS (Comité local pour l'emploi, SIAE, Politique du titre, services à la personne, volet emploi de la politique de la ville, CEJ, alternance), assurer le développement de l’emploi.
Accompagner les entreprises et les territoires dans leurs mutations économiques, favoriser les recrutements dans les secteurs en tension, instruire les plans de sauvegarde de l’emploi, les dossiers d’activité partielle et de revitalisation.
À propos de l'offre
-
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Délivrance et contrôle du titre professionnel (Connaître, sécuriser le processus de délivrance du titre et en assurer le contrôle de conformité)
Fonctionnalités de l'outil CERES (en interne), SI APART
Politiques de l'emploi et de la formation professionnelleNiveau d'expérience professionnelle attendu : Débutant ou intermédiaire.
Fourchette de rémunération pour les contractuels : de 23 618 € à 31 235 € brut/an.Personnes à contacter et à qui adresser les candidatures par mail (CV + lettre de motivation) :
Jean-Michel Louyer, directeur - jean-michel.louyer@sarthe.gouv.fr
Yves-marc Guedès , directeur départemental adjoint : yves-marc.guedes@sarthe.gouv.fr
Béatrice de Miollis, responsable du pôle insertion par l'emploi et par l'entreprise beatrice.de-miollis@sarthe.gouv.fr.
Amélie Heintz, cheffe du bureau RH : sgc-rh@sarthe.gouv.fr -
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
