DDETS13 - Chef(fe) de section prévention des expulsions locatives
Référence : 2026-2346418
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DREETS PACA
- Localisation : MARSEILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pôle de la rue au logement/ Département prévention des expulsions
Service prévention des expulsions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
• appui à la cheffe de service et la cheffe de département
• management d’une équipe de 2 agents instructeurs ainsi que d’un travailleur social
• appui auprès des agents du service dans :
- l’organisation de leur activité
- la vérification des extractions
- le suivi des files actives de situations individuelles en lien avec les partenaires au sein de la CAF, du CCAS, du conseil départemental avec les commissaires de justice
• suivi des dispositifs mis en œuvre dans le cadre de l’AMI équipes mobiles de prévention des expulsions : - organisation des réunions des équipes mobiles
- suivi de la file active en lien étroit avec le SIAO
• organisation et secrétariat des différentes instances liées à la CCAPEX centrale ainsi que la CCAPEX « boîte à outils » et la CCAPEX « technique »
• organisation et secrétariat de la « Commission de suspension des allocations logement »
• organisation et coordination des échanges avec les instructeurs du service expulsions
• mise à jour des tableaux de suivi
• accueil téléphonique (propriétaires, locataires et partenaires)
• suivi et réponse aux interventions
• aide juridique et technique auprès des agents de la section
• participation si besoin aux réunions de direction
Profil recherché
Connaissances :
- Compétences techniques des différents domaines de travail (RH de proximité,
budgétaire, financier…)
- Rédaction administrative
- Connaissance de son environnement professionnel
Savoir-être :
- Animer un réseau de partenaires / une équipe
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
- Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
- Assurer une veille
- Maîtriser les procédures et des règles
Savoir-faire :
- Capacité de synthèse
- Sens de l’organisation
- Sens de l’analyse
- Polyvalence
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDETS des Bouches-du-Rhône met en œuvre un ensemble de politiques centrées sur le développement du lien social en direction des populations défavorisées, vulnérables voire exclues, mais également en direction de l’ensemble de la population : hébergement d’urgence, inclusion sociale et accès au logement, volet social de la politique de la ville, promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes, insertion par l’activité économique, inspection du travail.
Localisation administrative et géographique / affectation :
66A rue Saint Sébastien
CS80019
13281 MARSEILLE Cedex 6
À propos de l'offre
-
Contacts pour les informations relative à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite-ddi@bouches-du-rhone.gouv.fr
Contacts pour les informations relatives au poste :
KERCHE Malika - Cheffe du service prévention des expulsions
malika.kerche@bouches-du-rhone.gouv.fr/ 06.22.633.655
BRUEL Sarah - Cheffe du service prévention des expulsions
sarah.bruel@bouches-du-rhone.gouv.fr/ 06.01.27.64.74
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
formation interne à l'application EXPLOC /ALEXI
-
Spécificités du poste / Contraintes :
Ce poste nécessite neutralité - écoute - réactivité - goût des relations humaines - sens de l'organisation et bonne gestion du temps - esprit de synthèse et d'analyse.
Bureau partagé.
1 jour de télétravail variable envisageable en fonction de l’autonomie de l’agent et des collaborateurs et des nécessités de service. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
-
Vacant à partir du 10/07/2026
-
Chargée / Chargé de la coordination administrative
