DDETSPP 41 - RUC

Référence : 2026-2248544

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DREETS Centre Val de Loire
    DDETSPP 41
  • Localisation : 34 avenue Maunoury - 41 BLOIS
Postuler par mail

Date limite de candidature : 10/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Contribuer à l’efficacité du système d’inspection du travail en assurant l’animation, le pilotage et l’appui au collectif des agents de contrôle et d’assistance composants l’unité. A ce titre, le responsable de'unité de contrôle (RUC) promeut et participe à l’action collective et exerce des fonctions d’autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents de l’unité. Il pilote également l’enregistrement des accords réalisé par les assistants/assistantes de l’UC.

FONCTIONS D'ENCADREMENT
• Organisation du fonctionnement interne du service y compris en matière de diffusion de l’information, pilotage, animation et évaluation de l’activité de l’unité
• Organisation et suivi de la remontée d’informations régulière (quantitative et qualitative) et d’urgence
• Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l’unité et contribution à la détermination de leurs parcours professionnels
• Participation aux CODIR de la DDETSPP

FONCTIONS DE COORDINATION DE L'ACTION
• Analyse enjeux et risques en tenant compte des orientations de la DGT et des données et informations disponibles au sein de l’unité en vue de l’élaboration de diagnostics
• Contribution, en lien avec les agents, à la détermination des orientations stratégiques et mise
en œuvre de leur déclinaison sur le territoire de l’unité
• Élaboration et mise en œuvre, en lien avec les agents, de plans d'action spécifiques fondés sur
un diagnostic territorial
• Suivi de l'avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d'action et, le cas échéant,
prise de mesures correctrices

Profil recherché

CONNAISSANCES

 connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique / les entreprises / les territoires
- connaître les problématiques et les politiques du travail / le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle
- connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle
- connaître les techniques de management et les modalités de gestion des ressources humaines dans l’administration

SAVOIR ETRE

- avoir le sens de l’écoute et du dialogue
- savoir adapter les méthodes de management en fonction des individus et des situations
- savoir déléguer, contrôler et évaluer l’action des agents
- savoir écouter motiver et valoriser les agents, et rappeler à l’ordre si nécessaire
- savoir décider et arbitrer en expliquant le choix
- faire preuve de discrétion professionnelle
- faire preuve d'aisance dans la prise de parole tant en interne qu’à l’externe

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • daniel.ramelet@loir-et-cher.gouv.fr - Directeur DDETSPP 41
  • evelyne.poireau@loir-et-cher.gouv.fr - Directrice adjointe DDETSPP 41

Qui sommes-nous ?

DDETS PP 41 

Descriptif du service

Le pôle travail au sein d'une DDETS ou DDETSPP intègre 2 services :

* une unité de contrôle pilotée par le responsable d'unité de contrôle (RUC), également chef de service. Il comprend 10 sections de contrôle (dont une agricole et une seconde à dominante agricole) et 4 postes d'assistants de contrôle. L’inspecteur du travail a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises. Il intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Chaque une unité de contrôle comprend des assistants, en lien direct avec les agents de contrôle et animés par le responsable de l'unité.

* un service gratuit d’accès au droit et au dialogue social (SCT) en charge de fournir des réponses juridiques aux questions du public par téléphone, en RDV ou par courriel. Ce service enregistre également les accords collectif d'entreprise, gère les demandes de ruptures conventionnelles...

À propos de l'offre

  • Sollicitations sur des sujets et des situations complexes qui nécessitent disponibilité et réactivité.
    Travail partenarial et collectif important.
    Capacité à fédérer et entraîner autour d’un projet.
    Poste ouvert uniquement aux agents titulaires du corps de l'inspection du travail.

    Partenaires institutionnels:
    préfecture, parquet, CARSAT, OPPBTP, URSSAF, MSA, DREAL, membres du CODAF, organisations professionnelles, organisations syndicales de salariés, chambres consulaires

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • *Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*

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  • Chargé d'études voie professionnelle et technologique H/F DGESCO A3-1

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  • Chef du département des études de publics H/F

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