DDT49/ Chargé.e de mission chasse, prédateurs et pêche
Référence : 2026-2244669
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Maine-et-Loire (DDT 49)
- Localisation : 15 B RUE DU PETIT-THOUARS 49047 ANGERS CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la supervision du responsable d'unité, et en binôme avec le technicien en charge des thématiques « chasse et pêche », l'agent a pour principales missions de :
- gérer les dossiers et sollicitations liées aux espèces prédatrices, à savoir :
- instruction des dossiers d?indemnisation sous Geopred, contact avec les éleveurs concernés, mise en paiement des compensations financières,
- traitement des demandes de régulation du grand cormoran, suivi des prélèvements,
- piégeage blaireau, délivrance des attestations de chasse sous terre,
- délivrer les agréments préfectoraux de piégeurs,
- Instruire les demandes d'autorisations de tir des espèces susceptibles d'occasionner des dégâts ainsi que les demandes de chasse anticipée du sanglier ;
- Contribuer à la communication : mise à jour du site IDE « chasse et pêche », suivi des consultations du public, élaboration des trames type de réponses aux demandes récurrentes
Sous la supervision du responsable d'unité, l'agent a également la charge du suivi des transactions pénales du domaine « environnement »
Cette mission regroupe l'enregistrement des procédures judiciaires déposées par les différentes structures (OFB, PPE), la préparation des propositions de transactions pénales, la tenue d'un tableau de bord, le suivi des recouvrements (DDFIP) et la rédaction d'un bilan annuel. L'agent est tenu au respect de certaines dispositions judiciaires et notamment le secret de l'instruction.
Liaison hiérarchique :
Le.la chargé.e de mission enjeux environnementaux exerce sous la responsabilité directe du chef de l'unité CVB et de son adjointe.
Travaille avec les autres unités du service, les autres services de l'Etat (préfecture, OFB, DDPP), et les partenaires professionnels concernés (fédération des chasseurs, chambre d'agriculture). Un lien de travail permanent est nécessaire avec le technicien en charge des thématiques « chasse et pêche ».
Profil recherché
Compétences techniques ou savoirs :
- Connaissances réglementaires en matière de chasse et de pêche,
- Connaissance plus générale du droit de l?environnement,
- Savoir utiliser les applications métiers, démarche simplifiée et les outils bureautique,
Compétences transversales :
- Capacité d?organisation, de réactivité et d?adaptation,
- Maîtrise administrative des procédures d?instruction,
- Capacité rédactionnelle (notamment arrêtés préfectoraux) et de rendre compte.
Compétences relationnelles ou savoir-être :
- Sens des relations humaines et de l'écoute,
- Rigueur dans l'exécution des tâches,
- Bonne capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative.
Qui sommes-nous ?
La DDT de Maine-et-Loire intervient sur ce département dynamique à forts enjeux croisés : équilibre des territoires, valeur patrimoniale, dynamisme agricole, gestion des risques naturels.
Son service eau, environnement, biodiversité (SEEB) compte 25 agents. Il concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques ayant trait à l'eau, l'assainissement, à la biodiversité, à la chasse et à la pêche. Il contribue à rendre les activités humaines compatibles avec ces enjeux environnementaux.
L'unité cadre de vie et biodiversité a en charge des politiques de protection et gestion de la biodiversité, du patrimoine géologique, de la préservation du cadre de vie (bruit des infrastructures de transports, qualité de l'air), de l'encadrement de la chasse et de la pêche, et assure la production d'avis et de conseil. Elle se compose de 7 agents, et accueille en complément le référent interdépartemental du pôle forestier.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature : prendre contact avec le service, CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.
Envoyer la candidature à sgc-mobilite@maine-et-loire.gouv.fr et les contacts ci-dessous.
Thierry GRIGNOUX - Chef du service Eau, Environnement et Biodiversité - 02.41.86.66.40 thierry.grignoux@maine-et-loire.gouv.fr
Laurent MAILLARD Chef de l'unité Cadre de Vie et Biodiversité - 02.41.86.66.60 laurent.maillard@maine-et-loire.gouv.fr -
RIFSEEP : groupe 2
Référence du poste : E000032386
Bureau individuel ou partagé. Horaires de travail réguliers.
Télétravail possible. Résidence administrative à Angers.
Déplacements dans les départements ponctuels (avec véhicule de service). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
