DEETS GUADELOUPE : Adjoint(e) de la Cheffe du service Développement des entreprises H/F
Référence : MEF_2024-20716
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale des Entreprises (DGE)
ministère économiques et financiers - Localisation : Guadeloupe (971), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
(Réf GUAD-P3E-HP-006)
PLACE(E) SOUS L’AUTORITE HIERARCHIQUE DIRECTE DE LA CHEFFE DU SERVICE DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES (SDE), LE(A) TITULAIRE DU POSTE DOIT, EN LIEN ET EN COHERENCE AVEC ELLE :
ANIMER L’UNITE ESSIIS EN COHERENCE AVEC LES AUTRES UNITES DU SDE
DEFINIR LES OBJECTIFS ET INDICATEURS DE L’UNITE ESSIIS EN LIEN AVEC LA CHEFFE DU SDE ET EN COHERENCE AVEC LA POLITIQUE NATIONALE, ASSURER L’EVALUATION DES ACTIONS MENEES
FIXER LES OBJECTIFS INDIVIDUELS DES AGENTS DU SERVICE, LES EVALUER, DEFINIR LEURS BESOINS EN FORMATION ET ACCOMPAGNER LEUR MONTEE EN COMPETENCES
RELAYER LES POLITIQUES DE L’ETAT, ARTICULER CELLES-CI AVEC LES COLLECTIVITES TERRITORIALES ET RESEAUX TERRITORIAUX
ASSURER UN REPORTING REGULIER ET PRESENTER LE BILAN DES ACTIONS REALISEES
REPRESENTER LA DEETS DANS LES REUNIONS ET MANIFESTATIONS
SECONDER LA CHEFFE DU SERVICE ET ASSURER SES MISSIONS EN SON ABSENCE
ASSURER LE RELAIS AVEC LA DGE ET LA DGEFP POUR L'ENSEMBLE DES MISSIONS DU SERVICE
PILOTER ET CONTRIBUER A LA STRUCTURATION DES FILIERES DE L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE, DES SERVICES A LA PERSONNE, DE LA SILVER ECONOMIE ET DES SERVICES AUX ENTREPRISES ET A L'ANIMATION DU TISSU ECONOMIQUE LOCAL ET DU RESEAU DES PARTENAIRES EN ETROITE COLLABORATION AVEC LES AUTRES UNITES DU SDE :
TRAVAILLER EN ETROITE RELATION AVEC LE CONSEIL REGIONAL SUR LA DEFINITION ET LA MISE EN OEUVRE DES STRATEGIES GENERALES ET SECTORIELLES DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DANS CES SECTEURS
ANALYSER LES BESOINS ET EVOLUTIONS ECONOMIQUES DES ENTREPRISES ET FILIERES, ACCOMPAGNER ET REPONDRE AUX BESOINS IDENTIFIES, PROMOUVOIR LES DISPOSITIFS ECONOMIQUES DE L’ETAT
PROPOSER, METTRE EN ŒUVRE ET SUIVRE LES ACTIONS DESTINEES AU DEVELOPPEMENT DE L'INNOVATION DANS LES FILIERES ESS, SAP ET SILVER ECONOMIE EN COORDINATION AVEC LES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES, LES COLLECTIVITES TERRITORIALES ET AUTRES ACTEURS LOCAUX DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
PILOTER OU CONTRIBUER A DES ETUDES SECTORIELLES OU THEMATIQUES
ASSURER LA PARTICIPATION AUX STRUCTURES D’ANIMATION DE L’ECONOMIE LOCALE
ASSURER L’IDENTIFICATION, LE SUIVI DES ENTREPRISES EN DIFFICULTES ET DES SOLUTIONS DE RECONVERSION DES SALARIES, EN LIEN AVEC L’UNITE MUTECO, LE/LA DARP ET EN RELATION AVEC LA COMMISSAIRE A LA VIE DES ENTREPRISES ET AU DEVELOPPEMENT PRODUCTIF, CONTRIBUER A LA CELLULE DE VEILLE ET D'ALERTE POUR LE SUIVI DES ENTREPRISES EN DIFFICULTE OU A POTENTIEL
CONTRIBUER AU PILOTAGE ET A LA MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES D’INSERTION DANS L’EMPLOI DES PERSONNES ELOIGNEES DE L’EMPLOI : INSERTION PAR L’ACTIVITE ECONOMIQUE, CONTRATS AIDES, DEVELOPPEMENT DE LA CLAUSE D’INSERTION DANS LES MARCHES PUBLICS… :
CONTRIBUER AU PILOTAGE ET A LA MISE EN ŒUVRE DE LA REFORME FRANCE TRAVAIL NOTAMMENT DANS SON VOLET CONTRACTUALISATION AVEC LE CONSEIL DEPARTEMENTAL, PARTICIPER ET CONTRIBUER AUX COMITES TERRITORIAUX
CONTRIBUER AU PILOTAGE DES OPERATEURS DE L’ETAT ET AU DEVELOPPEMENT DES RELATIONS PARTENARIALES AVEC LES COLLECTIVITES TERRITORIALES
Profil recherché
EXPERIENCE VALIDEE DU MANAGEMENT, DE L’ANIMATION D’EQUIPE ET DU TRAVAIL EN MODE PROJET
EXPERTISE DE LA MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES ET DES DISPOSITIFS ESS, SAP, SILVER ECONOMIE, INSERTION DANS L’EMPLOI (IAE, CONTRATS AIDES…)
CAPACITE A ORGANISER SON ACTION EN VUE D’ATTEINDRE LES OBJECTIFS FIXES
CAPACITE A ETABLIR ET A ENTRETENIR DES PARTENARIATS
AISANCE RELATIONNELLE
MAITRISE DU CONVENTIONNEMENT, DE LA GESTION BUDGETAIRE (ENGAGEMENT DES CREDITS, SUIVI DE LA REALISATION, SERVICE FAIT ET PAIEMENT)
SAVOIR ANTICIPER, RENDRE COMPTE ET FAIRE RENDRE COMPTE, AUTONOMIE DANS LE RESPECT DES CONSIGNES
GRANDE CAPACITE DE TRAVAIL DANS DES DELAIS CONTRAINTS
S’ADAPTER AUX CONDITIONS DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT PROPRES A L’OUTRE-MER
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Transitions écologique et numérique - Economie de proximité - intelligence et sécurité économiques - Innovation et French Tech – Simplification - Régulation des plateformes - Aéronautique - Automobile - Aménagement commercial - Projets européens - Fabriqué en France - France 2030 – Énergie - ...
Une direction au plus près des acteurs économiques
Au cœur des transformations économiques et des grands enjeux politiques du pays, la Direction générale des Entreprises couvre tout le champ des politiques publiques en faveur du développement, de la compétitivité et de l’innovation des entreprises françaises.
Qui sommes-nous ?
La Direction générale des Entreprises est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Son action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays.
Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation écologique ainsi que numérique de l’économie et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse.
Ses missions comportent à la fois une dimension internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction déploie une politique ambitieuse en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que des mesures impactantes en matière d’écoresponsabilité.
Descriptif du service
MOYENS TECHNIQUES : BUREAUTIQUE, INFORMATIQUE ET LOGICIELS SPECIFIQUES, VEHICULES DE SERVICE
MOYENS FINANCIERS : CREDITS BOP 102 – 103 – 305 – CREDITS CCT – FSE
LE SERVICE DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES DE LA DEETS GUADELOUPE A UNE VOCATION INTERSECTORIELLE POUR LA MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES DE SOUTIEN A L'INNOVATION, A LA COMPETITIVITE ET A LA PERFORMANCE DES ENTREPRISES, DE SOUTIEN DES ENTREPRISES EN DIFFICULTE, D’ANTICIPATION ET D’ACCOMPAGNEMENT DES MUTATIONS ECONOMIQUES, DE L’EMPLOI ET DE L’INSERTION.
IL COMPTE ACTUELLEMENT 11 AGENTS TITULAIRES ET DEUX CONTRACTUELS TRAVAILLANT SUR LES THEMATIQUES REPARTIS DANS TROIS UNITES :
- UNITE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE, INCLUSION ET INNOVATION SOCIALE (1 RESPONSABLE D’UNITE, 1 CHARGE DE MISSION, 2 GESTIONNAIRES ADMINISTRATIVES, 2 APPRENTIES)
- UNITE STRUCTURATION DES FILIERES ET INNOVATION (3 CHARGEES DE MISSION ET UNE ASSISTANTE) : PRIORITES TOURISME – COMMERCE – ARTISANAT – CONSTRUCTION – TRANSPORT – INDUSTRIE – NUMERIQUE – SERVICES AUX ENTREPRISES – CREATION / REPRISE D’ENTREPRISES –
À propos de l'offre
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LE POSTE NECESSITE DE FREQUENTS DEPLACEMENTS SUR TOUT LE TERRITOIRE DE LA GUADELOUPE ET DE SES DEPENDANCES, ET EVENTUELLEMENT SUR LES ILES DE SAINT-MARTIN ET DE SAINT-BARTHELEMY (NECESSITE D’ETRE TITULAIRE DU PERMIS B)
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Art. L332-2, 2°
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques