Délégué territorial de Toulouse
Référence : MINT_BS031SGA-126814
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD
- Localisation : SGAMI SUD
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
RIFSEEP : groupe A1
Poste orienté vers le management d'équipes administratives et techniques et le soutien dans tous les domaines des fonctions support des services de la police et de la gendarmerie nationale.
Vos activités principales
Assurer les fonctions de chef d'établissement du site : gestion du site, de la sûreté et sécurité du site, de la santé et sécurité des agents au travail.
Organiser, coordonner et piloter le fonctionnement des services administratifs et techniques de la délégation territoriale et notamment :
assurer la gestion des ressources budgétaires, humaines et logistiques de la délégation ;
assurer le suivi et la coordination de l'activité de la délégation au vu des orientations arrêtées par le secrétaire général, le secrétaire général adjoint et les directeurs du SGAMI Sud ;
encadrer et animer l’équipe des collaborateurs ;
assurer la supervision des missions zonales sur le territoire de compétence, en liaison avec les directeurs du SGAMI Sud ;
maintenir un lien constant avec les directeurs du SGAMI Sud et rendre compte à l’autorité hiérarchique ;
acquérir et conserver des relations de qualité avec les services de police et de gendarmerie du territoire de compétence ;
veiller à la continuité et service rendu et à l’efficience des moyens de la délégation.
Représenter le SGAMI Sud auprès des partenaires institutionnels du territoire de compétence.
Piloter, dans un cadre partenarial, l'élaboration et la mise en œuvre du projet de transformation et de modernisation de la délégation territoriale.
Promouvoir, sur le territoire de compétence, l'action du SGAMI Sud et participer à son attractivité.
Le poste sera susceptible de faire l'objet d'une redéfinition du contour de ses missions
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le SGAMI Sud est chargé de la gestion des ressources humaines, budgétaires, logistiques, immobilières et de l'administration générale des services de police et de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Sud (21 départements).
La délégation territoriale de Toulouse est l’organe de soutien administratif et logistique des services de police et de gendarmerie sur son territoire de compétence.
Composition et effectifs du service
La délégation territoriale est composée de 177 agents. 38 agents sont placés sous la responsabilité directe du délégué territorial (attaché, adjoints techniques, adjoints administratifs, SA, réservistes de la police nationale).
Le site héberge différents services du ministère de l’Intérieur.
Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire général et le secrétaire général adjoint du SGAMI Sud.
Liaisons fonctionnelles
Les directeurs du SGAMI Sud
Les préfectures et services de police/gendarmerie du territoire de compétence.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir négocier / niveau pratique- à acquérir
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
La taille de l’équipe encadrée, la diversité des métiers et les enjeux budgétaires et techniques donnent une solide expérience de management, valorisable pour l’accès aux grades supérieurs ou pour des fonctions d’encadrement d’équipes de grande dimension, au sein des administrations centrales ou territoriales de l’État, de ses grands établissements publics ou au sein des collectivités territoriales.
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Déplacements réguliers à Marseille et sur le territoire de compétence (9 départements : Ariège, Aude, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Lot, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn-et-Garonne).
Le soutien des forces de sécurité intérieure exige une grande discrétion, à faire respecter par l’ensemble de l’équipe, une excellente connaissance des règles déontologiques et de la rigueur dans le suivi des dossiers traités.
50 points de NBI, conformément aux dispositions de l'arrêté du 20/07/16 (NOR INTA1619121A).
Qui contacter :
Le secrétaire général adjoint du SGAMI Sud (04 95 05 31 99 – 04 95 05 90 02)
Le titulaire du poste (05 34 55 48 24)
La directrice des ressources humaines du SGAMI Sud (04 95 05 90 15)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable des ressources humaines
