Délégué(e) à l'accompagnement des reconversions professionnelles (DARP)
Référence : 2024-1479528
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DDETS de Seine-et-Marne Pôle Logement Emploi Service Animation des Territoires - Localisation : 20, quai Hippolyte Rossignol – Bât A – 77011 MELUN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
les collectivités territoriales et les chambres consulaires. Au sein de la DDETS rattaché au service animation territoriale , il travaille en relation étroite avec les chargés de développement de l'emploi dans les territoires.
Vos principales missions :
1 – Accompagner les entreprises pour prévenir les licenciements économiques et préserver les compétences
- Appuyer les filières et entreprises faisant face à des mutations économiques : diagnostic et proposition de solutions concrètes en lien avec les acteurs du service public de l’emploi.
- Informer les entreprises sur les mesures et dispositifs mobilisables dans le périmètre emploi-compétences : Prestation de conseil en ressources humaines (PCRH), Transitions collectives (Transco), Pro A, passerelles, reconversions, FNE Formation, activité partielle, etc.
- Mener des travaux afin d’anticiper les mutations notamment au sein des filières stratégiques (automobile, aérien, ferroviaire, santé, filières vertes, énergies…)
- Rencontrer les directions d’entreprises.
2 – Animer et coordonner le réseau des acteurs locaux de l’emploi et de la formation professionnelle sur le champ de l’anticipation des conséquences sociales des mutations économiques et de la transition écologique
- Mettre en place et animer le dialogue territorial avec les branches / filières sur les sujets emploi et formation (EDEC locaux)
-Devenir le référent des acteurs locaux : EPCI, Chambres consulaires, organisations syndicales patronales et de salariés, sur le champ de l’anticipation des conséquences sociales des mutations économiques et de la transition écologique,
- Participer à différentes instances ou travaux d’intérêt, par exemple Territoires d’industrie, France 2030, etc. et être force de proposition sur les sujets proposés
3- Travailler, au sein des services de l’Etat, en coordination avec les différents services intervenant auprès des entreprises :
- Travailler en lien avec les CDET afin d’assurer une complémentarité de l’offre de services de l’Unité départementale auprès des entreprises et des acteurs locaux,
- Être l’interlocuteur des services de l’Unité régionale de la DRIEETS notamment du DARP régional et des services emploi-compétences,
- Être le référent auprès des services de la préfecture pour le suivi sur le champ de l’accompagnement RH, dans le cadre des appels à projets France 2030, en lien avec CDET
-Centraliser l’information sur les dispositifs (dont Transitions Collectives) et acteurs intervenant auprès des entreprises et avoir un rôle de veille et de suivi sur le terrain.
- Proposer et participer à des actions relatives aux métiers en tension visant spécifiquement à résorber les difficultés de recrutement rencontrées par certaines professions.
Profil recherché
Au sein du Pôle Logement Emploi, le/la délégué(e) à l’accompagnement des transitions professionnelles est placé(e) en tant qu'adjoint(e), sous la responsabilité du chef du service animation des territoires de la DDETS et bénéficie de l’appui des services régionaux et nationaux, avec lesquels il/elle travaille étroitement.
Il/elle assure à ce titre, une mission d'encadrement du service en appui du chef de service.
Il/elle assure un reporting des actions auprès du délégué régional à l’accompagnement des transitions professionnelles, placé sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) régional(e) et qui coordonne les actions de l’ensemble des délégués de la région.
Répartition des missions :
- accompagner les entreprises concernées par les mutations économiques et faciliter la mise en place de solutions (80%)
- encadrement du service (20%)
Profil recherché :
Vous êtes une personne expérimentée ayant travaillé dans le monde de d’entreprise voire ayant une expérience au sein de
l’administration notamment au sein d’une unité déconcentrée régionale.
Vous avez une expertise des problématiques que peuvent rencontrer les entreprises qu’elles soient d’ordre économiques et/ou
emploi compétences. Vous possédez une précédente expérience en management d’équipe.
Connaissances techniques
- - Connaissance du Service public de l’emploi et des acteurs du développement économique
- - Très bon connaisseur des entreprises
- -Maitrise des dispositifs des ministères chargés du travail et de l’emploi
- Notions sur l’activité partielle, les mutations économiques, les plans de sauvegarde de l’emploi…
Savoir-faire
- Echanges avec les usagers
- Capacité de négociation et d’animation du dialogue social
- Capacité rédactionnelle (courriers d’observations, décisions, mémoires)
- Capacité à représenter l’État et à porter son action auprès des entreprises
Capacité à animer un réseau de partenaires dont le réseau des plateformes territoriales transitions professionnelles.
Savoir-être
- Rigueur d'analyse,
- Autonomie
- Curiosité
- Sens de la confidentialité,
- Réactivité
- Sens du service public
- Management
Qui sommes-nous ?
La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail.
La DDETS et les entreprises
L’action de la DDETS vers les entreprises se déploie autour de trois axes :
- Informer, conseiller et contrôler en matière de réglementation du travail
- Contribuer à l’évolution des entreprises et favoriser les actions de maintien et de développement de l'emploi
- Accompagner des entreprises en difficulté.
La DDETS et les demandeurs d’emploi
Elle apporte son concours à la formation et à l'insertion professionnelle :
- Des jeunes
- Des demandeurs d’emploi et des chômeurs de longue durée
La DDETS et les acteurs locaux du développement
Elle encourage les initiatives locales en faveur du développement économique et de l'emploi en contribuant :
- Au développement des projets innovants
- A l’insertion des personnes en difficulté.
Créé il y a deux ans, les Délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles, ont pour mission d’accompagner les entreprises et les salariés face aux conséquences sociales des mutations économiques et technologiques qu’elles rencontrent. La période actuelle fait apparaître un besoin d’accompagnement renforcé des salariés et des entreprises dans les territoires en raison d’un accroissement de difficultés de toutes nature : tensions de recrutemen
Descriptif du service
hausse des coûts de l’énergie et des matières premières, crises liées au contexte régional, national ou international, évolution des habitudes de consommation, changement climatique, enjeux de souveraineté, etc. Il est donc essentiel que les entreprises confrontées à ces mutations parfois profondes, puissent être accompagnées, notamment dans leur démarche d’anticipation et d’adaptation des compétences et des emplois. Il est également important, en complémentarité des CDET, de pouvoir détecter des entreprises à fort potentiel de croissance afin de les accompagner dans leur développement et les aider à recruter, former et investir. Au sein des services de l’État sur les territoires et au plus proche du terrain, vous apporterez service, conseil et soutien aux entreprises en mobilisant les dispositifs destinés à développer et maintenir l’emploi et les compétences, et en orientant, le cas échéant, vers les dispositifs de soutien et d’accompagnement relevant d’autres ministères (économie, industrie, numérique, etc.).
Votre environnement professionnel :
Les interlocuteurs du/de (la) délégué(e) sont principalement la Direction régionale et interdépartementale de l'économie, l'emploi du travail et des solidarités, les autres services de l’État du département notamment la Direction départementale des finances publiques, les entreprises du département et leurs représentant, les salariés des entreprises, les cabinets chargé du reclassement des salariés, les mandataires judiciaires
À propos de l'offre
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Merci de ne pas postuler via le site "Choisir le Service Public",
CV et lettre de motivation à adresser à : laurent.berteau@seine-et-marne.gouv.fr
Personne à contacter : Laurent BERTEAU – Chef de service Animation des Territoires - 01 75 18 70 08
Autres Contacts :
Olivier GAUTUN – Chef du Pôle Logement Emploi – olivier.gautun@seine-et-marne.gouv.fr
Frédéric AGATHE – Adjoint au Chef du Pôle Logement Emploi – frederic.agathe@seine-et-marne.gouv.fr
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Spécificités du poste / Sujétions particulières
Ce poste permet à son titulaire d’évoluer dans un contexte en pleine évolution et est au cœur de l’actualité.
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Vacant à partir du 15/02/2024
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
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