Délégué(e) de la préfète dans les quartiers de Beaucaire, Saint-Gilles et Vauvert
Référence : MINT_BA030DPA-127625
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Gard
- Localisation : Préfecture du Gard – 10 avenue Feuchères, 30045 NÎMES cedex 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Sous l’autorité de la Préfète et du Secrétaire Général Adjoint , le délégué(e) de la Préfète représente l’État auprès des élus, collectivités, bailleurs sociaux, associations et partenaires institutionnels et économiques des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Le/la délégué(e) de la Préfète est garant d’une présence de l’État dans les quartiers au travers d’une mission à dimension interministérielle.
De manière générale, le/la délégué(e) de la préfète aura pour mission :
- d‘analyser la mise en œuvre des dispositifs de la politique de la ville et des politiques de l’État sur le quartier, pour chaque domaine de l’action publique : emploi et formation, éducation, sécurité et délinquance, loisirs des jeunes, santé, rénovation urbaine… ;
- de coordonner le suivi opérationnel et financier des politiques de droit commun de l’État mises en œuvre dans les quartiers ;
- de veiller au suivi d’indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers ;
- d’assurer la représentation du corps préfectoral dans les différents dispositifs d’animation locale mis en place ;
- de participer à la mise en œuvre partenariale d’un système de veille sociale sur le quartier ;
- d’assurer le lien fonctionnel avec les chefs d’établissement scolaire en quartier politique de la ville sous couvert du DASEN ;
- de suivre les points d’étape des projets de rénovation urbaine et lier les actions financées dans le cadre de l’AAP et de l’ATFPB;
- de contribuer à la structuration de l’offre des territoires par la mobilisation du droit commun en matière d’emploi, de santé notamment ;
Le/la délégué(e) de la préfète devra établir des relations de confiance suivies afin d’être reconnu comme l’interlocuteur technique habituel :
- des élus et des chefs de projets ainsi que des services territorialisés des différentes collectivités locales ou autres organismes publics (services sociaux, antennes CAF…) ;
- des services déconcentrés de l’État et services implantés dans le quartier, notamment : les directeurs d’école, les principaux de collège, de lycée, le commissariat de police, et les acteurs du service public de l’emploi ;
- des associations présentes sur le quartier et des opérateurs des programmes d’action des contrats de ville;
- des acteurs économiques et sociaux, au premier rang desquels les bailleurs sociaux, les associations de commerçants ou de chefs d’entreprise, les professionnels de santé ;
- des associations présentes sur le quartier et des opérateurs des programmes d’action des contrats urbains de cohésion sociale ;
- des acteurs économiques et sociaux, au premier rang desquels les bailleurs sociaux, les associations de commerçants ou de chefs d’entreprise ;
- des parents d’élèves.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir rédiger : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Renouvellement possible pour une durée de 3 ans
Ouverture à des postes de responsabilité supérieure
Durée attendue sur le poste : Mise à disposition pour une durée de 3 ans (renouvelable 1 fois)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Votre environnement professionnel
Activités du service
Assurer la permanence et la représentation de l’État
Veiller à la mise en œuvre des politiques publiques de l’État dans les territoires et à la coordination des services de l’État.
Veiller à la cohérence de l’action de l’État avec les acteurs du territoire, collectivités, secteur privé, secteur associatif
Composition et effectifs du service
Le sous-préfet, un chargé de mission, 5 délégué(e)s de la préfète et 4 agents de la MIGE (Mission Ingénierie Gestion Évaluation) : 1 A, 2 B et 1 C
Liaisons hiérarchiques
le sous préfet en charge de la politique de la ville, secrétaire général adjoint
la préfète
Liaisons fonctionnelles
le secrétaire général adjoint,
le chargé de mission
les autres délégué(e)s de la préfète,
les services de l'Etat (DDI, DASEN...),
les chefs de projet des collectivités partenaires des différents contrats de ville
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Administrativement rattaché à la Préfecture du Gard, l’exercice des missions requiert une présence régulière dans les quartiers prioritaires de la ville (QPV) des communes de Beaucaire (quartiers la moulinelle et centre ancien), Saint-Gilles (quartiers Sabatot, centre ancien) et Vauvert (Costières)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FP2EPP11
Code fiche de l’emploi type (REMI) : EPP010A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- disposer d’une expérience des services déconcentrés de l’État d’au moins 3 ans ;
- maîtriser les procédures administratives et financières ;
- avoir une bonne connaissance du secteur associatif ;
- savoir faire preuve de capacité d’écoute et de diplomatie, avoir le sens du relationnel ;
- capacité à travailler en équipe et partenariat ;
- capacité d’analyse et de synthèse ;
- autonomie dans le travail, réactivité, disponibilité requise sur des horaires atypiques.
Qui contacter ?
le sous préfet : Philippe DUMAS - philippe.dumas@gard.gouv.fr -0466364011
le titulaire du poste : Esther Mulongo 06 30 19 11 49 - esther.mulongo@gard.gouv.fr
Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats titulaires. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie.
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2
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Vacant à partir du 01/11/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*