DELIM-BLII-C -Instructeur à la section du suivi de la rétention des place ments de la Préfecture de poli
Référence : 2026-2448096
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
Préfecture de police Délégation à l'immigration Département zonal de l'asile et de l'éloignement Bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière Division du contentieux de la rétention - Localisation : 2 rue de la Cité 75004 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Télétravail : OUI
Vos activités principales :
Au sein de la Division du contentieux de la rétention, en qualité d’instructeur à la Section du suivi de la rétention des placements de la préfecture de police, l’agent aura pour missions principales :
- assurer le suivi des placements en centre de rétention administratif en lien avec les Divisions en charge des mesures d’éloignement et d’exécution
- assurer la préparation, la vérification et la transmission des dossiers aux différents interlocuteurs, en vue de leur audiencement devant les juridictions judiciaires (TJ et cour d’appel)
- assurer la communication de toutes les pièces utiles aux avocats de la PP
- assister à des audiences au TJ et la CA de Paris
- assurer le suivi du contentieux administratif en lien avec le BSJC
- assurer le suivi des demandes d’asile en rétention et la rédaction des arrêtés de maintien en rétention
- rédiger les assignations à résidence des personnes placées en rétention et de veiller à leurs notifications
- participer à la mise à jour des applicatifs métiers et des outils de suivi de l’activité de la division
Vos missions peuvent être ajustées en fonction des nécessités de service.
Vos perspectives :
Le poste permet d’acquérir une bonne connaissance du droit des étrangers, du contentieux du droit des étrangers et des pratiques de police administrative.
Les compétences développées pourront être valorisées sur des postes ultérieurs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
/niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pp-dpg-sdae-8b-secretariat@interieur.gouv.fr
- ihsane.francois@interieur.gouv.fr - toymina.soula@interieur.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionnel
Activités du service
Examen de la situation des étrangers en situation irrégulière
- Prise des mesures d’éloignement, gestion de la procédure d’expulsion et décision de placement en
rétention
- Participation à la gestion des retenus administratifs
- Relation avec les autorités consulaires
- Représentation du Préfet de Police devant les juridictions judiciaires et administratives
- Participation aux opérations de police concernant les étrangers
- Gestion des étrangers en situation irrégulière détenus à la maison d’arrêt de Paris la Santé
- Gestion du service des interprètes
- Evaluation de l’efficacité et de l’efficience des procédures conduisant à l’éloignement effectif
- Fermetures administratives dans le cadre du travail illégal et rédactions diverses
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le bureau compte 10 cadres A, dont le chef de bureau et ses deux adjoints, 16 cadres B et 54 cadres C
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau
La cheffe de division
L'adjointe à la cheffe de division
Le chef de section
Liaisons fonctionnelles
Toutes les divisions du BLII
Les cabinets d’avocat
Les services de police
Les services de la PP (SAJC, BSJC,)
Les greffes des juridictions (TJ et TA)
À propos de l'offre
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Codes RMFP de l'emploi-type :
Code UO : 75IM2201
Code UA : 75IM2200Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
pp-dpg-sdae-8b-secretariat@interieur.gouv.fr
- Cheffe de la division du contentieux de la rétention
Mme Ihsane FRANÇOIS,
ihsane.francois@interieur.gouv.fr– Adjointe à la cheffe de division
Mme Toymina SOULA,
toymina.soula@interieur.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste implique :
- une capacité à assimiler et à appliquer avec rigueur des procédures dans un cadre juridique varié
- de maîtriser les outils bureautiques et informatiques dans le cadre de la dématérialisation des procédures
Permanences :
Les titulaires du poste doivent réaliser des permanences les week-end et jours fériés par roulement (compensées financièrement), sur les missions propres à la Division du contentieux de la rétention ainsi que sur les missions de la Division des mesures d’éloignement et d’exécution.
Les premières permanences sont effectuées après une période de formation et lorsque le travail en autonomie sur les missions concernées est acquis.
Horaire du titulaire du poste :
Du lundi au vendredi : de 8h35 à 17h15 ou, par roulement, de 14h00 à 20h00
Samedis, dimanches et jours fériés : permanences par roulement sur des plages horaires échelonnées couvrant l’amplitude horaire de 08h30 à 20h00. Ces permanences font l’objet d’une compensation financière.
Télétravail possible 1j par semaine lorsque le travail en autonomie est acquis.
Le poste est soumis à une exigence de discrétion absolue sur les procédures traitées.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager