DEN-PNAT - Adjoint(e) au chef de la plateforme des naturalisations
Référence : MINT_BA093ATA-116095
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-Saint-Denis
- Localisation : Préfecture de la Seine-Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: 3
NBI 20 points
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type : Cadre chargé des étrangers - USA005A
Activités principales :
La plateforme des naturalisations de la Seine-Saint-Denis est la 2ème de France par son volume d’activité. Elle est par ailleurs au cœur d’importantes transformations (notamment, poursuite de la dématérialisation des démarches). Au vu de ses flux, elle connaît également des enjeux importants de maîtrise des délais et des stocks.
Dans ce contexte, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :
1- Volet management de la plateforme départementale sous l’autorité de la cheffe de la plateforme
seconder la cheffe de service dans le pilotage de la plateforme (suivi des indicateurs)
participer au management de l’équipe dans un contexte de dématérialisation
être force de proposition en matière de conduite du changement pour accompagner et fédérer les équipes
participer activement à la montée en compétences des agents instructeurs et encadrants
2- Volet instruction et coordination
Vérifier et valider l’instruction des propositions de décisions des agents avant leur envoi aux services centraux, dans le respect de la réglementation en vigueur et des attentes de l’entretien réglementaire
Notifier les décisions de rejet ou d'ajournement
Suivi des dossiers signalés : rôle de coordination au profit des autres services de la préfecture et des services de police et spécialisés
3- Lutte contre la fraude
Vous porterez une attention particulière aux enjeux de fraude, tant externe qu’interne
Vous apporterez votre soutien à la cheffe de plateforme et aux encadrants de proximité aux actions d’amélioration de la relation usager ainsi que des conditions de travail des agents de la plateforme
Vous veillerez avec l’équipe dédiée au bon déroulement des cérémonies de naturalisation
Profil recherché
Vos perspectives :
Evolution dans les services déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires d’encadrement
Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Votre environnement professionnel
Activités du service
La préfecture de la Seine-Saint-Denis est la 1ère de France en matière de séjour avec plus de 335 000 détenteurs de titre dans le département et près de 225 000 usagers reçus chaque année. Elle assure :
le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour ;
le traitement des demandes d'asile ;
le traitement des mesures d'éloignement ;
le contentieux du droit des étrangers ;
l'instruction des demandes de naturalisation ;
l’instruction des demandes d’autorisation de travail.
Composition et effectifs du service
La direction compte près de 200 agents répartis entre 8 bureaux et plateformes :
la chefferie de cabinet
le bureau du séjour
le bureau de l’éloignement
le bureau du contentieux
le bureau de l’asile
la plateforme départementale des naturalisations
la plateforme interdépartementale de la main d’œuvre étrangère
le service de la numérisation
La plateforme des naturalisations est composée de trente agents, dont un adjoint au chef de plateforme et deux chefs de section.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de plateforme départementale des naturalisations,
La directrice des étrangers et des naturalisations,
Le secrétaire général de la préfecture
Liaisons fonctionnelles
Les autres bureaux de la direction et de la préfecture, le ministère de l'intérieur (DGEF), les services de police, les tribunaux. -
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Management d'une équipe importante
Poste nécessitant de la disponibilité et une forte capacité d’adaptation
Poste éligible à une NBI de 20 points et à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros versée en trois fractions.
Astreintes éloignement le soir et week-end (en alternance avec les autres cadres A de la direction)
Vos perspectives :
Evolution dans les services centraux ou déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires d’encadrement
Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures
Qui contacter pour obtenir plus d'informations ?
Directrice des étrangers et des naturalisations par intérim :
alice.robichon@seine-saint-denis.gouv.fr
Cheffe de la plateforme des naturalisations :
jeananie.gustarimac@seine-saint-denis.gouv.fr
Bureau des ressources humaines :
pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr -
le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
